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Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

• Installation, Wartung und Instandhaltung von industriellen Elektroanlagen und Produktionsmaschinen

• Durchführung von Neuinstallationen, Erweiterungen und Umbauten der industriellen Infastruktur

• Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrotechnischen Anlagen

• Prüfung und Dokumentation gemäß VDE und Betriebsvorschriften

• Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam und externen Dienstleistern

• Organisation und Kontrolle von Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel

• techn. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industrieelektriker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbar

• Kenntnisse in der Industrieinstallation und Erfahrung im techn. Gebäudemanagement wünschenswert

• Sicherer Umgang mit elektrischen Schalt- und Bauplänen sowie Messgeräten

• Gutes techn. Verständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen

• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,

• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),

• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren