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Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Werkzeugmaschinen und Betriebseinrichtungen
• Störungsdiagnose und nachhaltige Fehlerbeseitigung
• Austausch und Einbau mechanischer Komponenten
• Ausrichten, Justieren und Funktionsprüfung
• Instandhaltung von Druckluft-, Wasser- und Lüftungssystemen
• Durchführung präventiver Wartungsmaßnahmen
• Dokumentation im Instandhaltungssystem
• Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Qualität, Einkauf, externen Dienstleistern und Technik

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in mechanischer Instandhaltung
• Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
• Lesen technischer Zeichnungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen

• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,Kinderbetreuung möglich

• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren