Stellendetails zu: Meister / Segmentleiter Montage im Turboladerbau (m/w/d) - 13762

Meister / Segmentleiter Montage im Turboladerbau (m/w/d) - 13762

Meister / Segmentleiter Montage im Turboladerbau (m/w/d) - 13762

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Everllence SE

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Augsburg, Bayern

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Industriemeister/in - Metall (Produktionstechnik)

Stellenbeschreibung

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Werden Sie Teil eines wachsenden Zukunftsmarktes: Im Bereich Turbolader gestalten wir mit innovativen Technologien und einer steigenden globalen Nachfrage die Zukunft unserer Produktion. Für die Weiterentwicklung unserer Turboladermontage suchen wir eine Führungskraft, die gemeinsam mit ihrem Team höchste Standards in Qualität, Produktivität und Arbeitssicherheit sicherstellt.

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams sowie Förderung der Mitarbeiterqualifikation und -entwicklung
  • Gewährleistung einer termingerechten, qualitätskonformen und wirtschaftlichen Turboladermontage
  • Planung und Optimierung des Mitarbeitereinsatzes entsprechend den Produktionsanforderungen und der Auslastung
  • Überwachung der Produkt- und Prozessqualität sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
  • Umsetzung von Lean-Management-, KVP- und Shopfloor-Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Effizienz
  • Einhaltung und Förderung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Gesundheitsstandards im Verantwortungsbereich
  • Überwachung, Analyse und Verbesserung relevanter Kennzahlen hinsichtlich Qualität, Kosten, Produktivität und Liefertreue
  • Enge Zusammenarbeit mit der Qualität, Logistik, Instandhaltung, Industrial Engineering und Produktionsleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Produktionsumfeld von Vorteil
  • Kenntnisse in Montageprozessen, Lean Management, Shopfloor Management und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke sowie ein sicheres Auftreten
  • Teamorientierte und wertschätzende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz sowie der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern

Unsere Benefits für Sie

  • Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
  • Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
  • (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
  • Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben" und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Everllence SE

Everllence SE

HauptsitzAugsburg, Bayern
Gründung1897

Informationen zur Bewerbung