Stellenangebot: Recruiter (m/w/d) - Specialist Regional Recruiting bei Nagel-Group Logistics SE

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Versmold

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Recruiter/in

Stellenbeschreibung

Recruiter (m/w/d) - Specialist Regional Recruiting

FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

Was wir einbringen

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
  • Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
  • Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
  • Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
  • Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
  • Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

Das sind die Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen in einer definierten Region von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Analyse und Monitoring laufender Stellenbesetzungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Besetzungszeiten
  • Begleitung von Vertrags- und Einstellungsprozessen einschließlich Betriebsratsanhörungen und Vertragserstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und einer positiven Candidate Experience

Was uns überzeugt

  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Zusammenhang mit Betriebsratsanhörungen und tariflicher Eingruppierung, sowie ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicheres, professionelles Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Affinität für digitale Tools und Systeme sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
KLINGT GUT? EINFACH IN NUR WENIGEN MINUTEN BEWERBEN!

Bewirb dich einfach online über den Button „Jetzt bewerben“ – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Bei Fragen zu dieser Position steht dir unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Bei der Nagel-Group sorgen über 10.500 Kolleginnen und Kollegen aus rund 90 Nationen täglich dafür, dass Lebensmittel europaweit sicher und pünktlich dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir sind systemrelevant, zukunftssicher und immer in Bewegung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der temperaturgeführten Logistik.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Nagel-Group Logistics SE

HauptsitzVersmold
Gründung1935
Betriebsgröße10500
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Logistik
  • Lebensmittellogistik
  • Transport
  • Lager
  • Verkehr

Informationen zur Bewerbung