Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d)

Unternehmen

Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

Aufgaben

• Analyse und Behebung komplexer mechanischer, hydraulischer, pneumatischer und elektrischer Störungen an Betriebsmitteln unter Einsatz moderner Diagnosesysteme.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Instandsetzungs-, Wartungs-, Montage- und Umbauarbeiten einschließlich Inbetriebnahme, Testläufen und Optimierung von Maschinensteuerungen.
• Organisation des Montageablaufs sowie Veranlassung der Ersatzteil- und Materialbeschaffung.
• Anfertigung und Anpassung von Ersatzteilen sowie Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach technischen Vorgaben.
• Analyse und Beseitigung von Schwachstellen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Wartungsstandards und Instandhaltungsprozessen.
• Aufbau und Erweiterung von Anlagen nach technischen Plänen sowie Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen des Total Productive Maintenance (TPM).

Profil

• Mindestens 3-jährige abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik oder Mechatronik.
• Berechtigung zur Arbeit mit 400 Volt.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen.
• Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Robotik, SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) und Sensorik.
• Erfahrung mit Servo- und Frequenzumrichtertechnik sowie verschiedenen Sensortechnologien.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen.
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich).

Das bieten wir

• Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen).
• Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen).
• Ihre Einarbeitung beginnt hands-on in unserem Werk: Hier lernen Sie unsere Prozesse und Methoden im direkten Arbeitsumfeld kennen unterstützt durch Qualifizierungsangebote der thyssenkrupp Academy.
• Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.).
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin
Julia Lemke
Recruiting Specialist
Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com
Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.