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Stellendetails zu: Jobcoach im Aus- und Weiterbildungszentrum Aschersleben am Standort Straßfurt (m/w/d)

Jobcoach im Aus- und Weiterbildungszentrum Aschersleben am Standort Straßfurt (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: VHS-Bildungswerk GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 16.06.2026

Arbeitsort

Aschersleben, Sachsen-Anhalt

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

  • Jobcoach

Stellenbeschreibung

Sie wollen Bildungswerker:in und Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann:

Willkommen an Bord - Wir suchen Sie als Jobcoach für unser AWZ Aschersleben am Standort Straßfurt (m/w/d).

Neben unserem langjährig etablierten Standort in Aschersleben ist das VHS-Bildungswerk seit 2010 auch in Staßfurt erfolgreich vertreten. Am Standort Staßfurt bieten wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Berufsorientierung, Qualifizierung, Weiterbildung und beruflichen Integration. Durch die enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und Netzwerkpartnern schaffen wir praxisnahe Perspektiven und unterstützen Menschen dabei, ihre individuellen Stärken zu entwickeln, berufliche Ziele zu erreichen und nachhaltig am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

Mehr zum Standort finden SieAschersleben - Schulungsstätte Staßfurt - VHS-Bildungswerk.

Ihre Arbeit als Jobcoach
  • Durchführung von Coachingmaßnahmen: Sie begleiten Teilnehmende im individuellen Coachingprozess, erarbeiten gemeinsam berufliche Perspektiven und unterstützen bei der Entwicklung persönlicher und beruflicher Ziele.
  • Vermittlung und Integration in den Arbeitsmarkt: Sie beraten und unterstützen Arbeitssuchende bei der gezielten Stellensuche, erstellen Bewerbungsunterlagen und bereiten auf Vorstellungsgespräche vor. Dabei arbeiten Sie eng mit Arbeitgeber*innen und Vermittlungsstellen zusammen, um eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration zu ermöglichen.
  • Dokumentation und Berichtswesen: Sie führen detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Teilnehmenden, erstellen regelmäßig Berichte und dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen und Erfolge gemäß den Vorgaben des Trägers und der Förderinstitutionen.
  • Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften im Team und verschiedenen externen Partnern zusammen, um eine bestmögliche Unterstützung der Teilnehmenden sicherzustellen.
  • Unterstützungen verschiedener Natur: Sie helfen den Teilnehmenden, eine stabile Tagesstruktur aufzubauen, beraten sie im Bereich der Gesundheitsförderung und unterstützen sie bei der Verbesserung ihrer Leistungsfähigkeit. Bei Bedarf begleiten Sie die Teilnehmenden zu behördlichen Terminen und helfen ihnen, Formalitäten zu klären, um Hürden auf dem Weg zur beruflichen Integration zu überwinden.
  • Initiierung begleitender Hilfen: Sie leiten bei Bedarf weitergehende Unterstützungsmaßnahmen ein.
Ihr Skillset

Hard Skills:

  • Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) und bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Kompetenzfeststellung sowie der Aktivierung und Vermittlung von Teilnehmenden mit.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und können diese für Ihre Arbeit effizient nutzen.
  • Pädagogische und sozialpädagogische Weiterbildungen runden Ihr fachliches Profil ab.

Soft Skills:

  • Sie bringen ausgeprägte Beratungskompetenz mit und überzeugen durch Ihre soziale und interkulturelle Kompetenz.
  • Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und meistern Herausforderungen souverän.
  • Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und Einsatzorte.
  • Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, und Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen
  • Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.

  • Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie eine Anstellung auf Vertragsbasis, branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr.

  • Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.

  • Mehr Freizeit: Wir** **schenken Ihnen arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres.

  • Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst. Darauf sind wir besonders stolz.

  • **Gestaltungsfreiheit: **Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.

  • Teamspirit: Erleben Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team.

  • **Flexibilität: **Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Teilzeit bei uns tätig zu sein – ganz nach Ihrer individuellen Lebenslage.

So werden Sie Bildungswerker:in

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne unsere Ansprechpartnerin Frau Claudia Eckert-Meisters(Standortleiterin)

per Telefon: 03473 2228-0

**persönlich: **Hecklinger Str. 63, 06449 Aschersleben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über denButton "online bewerben" und erhalten Sie unmittelbar Antwort und Zwischenbescheid.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: VHS-Bildungswerk GmbH

VHS-Bildungswerk GmbH

Das VHS-BILDUNGSWERK ist ein gemeinnütziges und zertifiziertes Unternehmen der Aus- und Weiterbildung sowie der Kinder- und Jugendhilfe und als Beteiligungsunternehmen der DAA-Stiftung Bildung und Beruf an mehr als 20 Standorten in Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Thüringen tätig.

Informationen zur Bewerbung