Stellenangebot: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Versicherungsabteilung/ Schadensabwicklung bei Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Bad Neustadt an der SaaleAngebotsart
ArbeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Schadensregulierer/in (Versicherung)
Stellenbeschreibung
ÜBER UNS
Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.
Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie bearbeiten Reklamationen, prüfen Sachverhalte und erfassen Schäden strukturiert
- Schadenhöhen bewerten Sie nachvollziehbar und führen die Abwicklung bis zur Regulierung
- Die Kommunikation mit Anspruchstellern, Partnern und Versicherungen liegt in Ihrer Verantwortung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Spedition, Industrie, Büro)
- Erste Erfahrung im kaufmännischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Versicherungen, von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Benefits bei Geis:
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad und mehr
- Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
- 30 Tage Urlaub und Ausgleich für Überstunden
- Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten (je nach Position)
- Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt
INTERESSE GEWECKT?
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.