Stellendetails zu: Leitung für das Gästemanagement (m/w/d)
Leitung für das Gästemanagement (m/w/d)
Leitung für das Gästemanagement (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Bad KissingenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachkraft - Gastronomie
- Restaurantfachmann/-frau
Stellenbeschreibung
**Ihre Aufgaben: **
- Führung von Mitarbeitern
- Erstellung von Dienstplänen und Anwesenheitslisten
- Sicherstellung von Hygienestandards
- Bestellungen von Waren
- Annahme von Lieferungen
- Erstellung von Inventuren
- Bestückung und Abbau des Speisenbüffets (Frühstück, Mittagessen, Abendessen)
- Zubereitung von kalten Speisen (z.B. Platten, Salate, Desserts)
- Spülen von Geschirr und Besteck
Ihr Profil:
- Führungserfahrung
- idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie/Service
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sorgfalt und Genauigkeit wünschenswert
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir bieten Ihnen: **
• eine unbefristete Stelle mit einer fairen und leistungsgerechten Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Integration in ein motiviertes, dynamisches Team
• Wissensbereicherung durch interprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitgestaltungsmöglichkeiten durch eigene Ideen
• regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen
• 5 Fortbildungstage pro Jahr
• wertschätzender Umgang mit flachen Hierarchien
• vergünstigtes Mittagessen
• betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Leasing von E-Bike
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3608.
HEMERA Klinik GmbH
Schönbornstr. 16
97688 Bad Kissingen
Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: HEMERA Klinik GmbH
HEMERA Klinik GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.