Detailansicht des Stellenangebots

GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Vollzeit
• am Standort Moers
• Hybrides Arbeiten nach Absprache

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

• Sie sind für die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems MEDICO zuständig.
• Sie übernehmen die Betreuung und Optimierung klinischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Sie sind verantwortlich für Customizing und Parametrisierung des KIS entsprechend gesetzlicher und organisatorischer Anforderungen.
• Sie übernehmen die Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs (2nd-Level-Support).
• Sie sind für die Analyse und Behebung von Störungen, sowie die Koordination mit dem Hersteller verantwortlich.
• Sie begleiten Projekte im Umfeld Digitalisierung (z. B. Einführung neuer Module oder Schnittstellen).
• Sie schulen und unterstützen Anwender im klinischen Umfeld.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie haben eine abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Alternativ: Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung im Gesundheitswesen).
• Sie bringen bereits Erfahrung in der Administration eines KIS, idealerweise MEDICO mit.
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in Schnittstellen (z. B. HL7, FHIR).
• Sie besitzen eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung mit.

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

… von einer attraktiven und transparenten Vergütungnach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK).

… natürlich auch von einerWeihnachtszuwendung, Urlaubsgeldsowie einem tariflichenKrankengeldzuschuss.

… von einemsicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.

… vonmind. 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.

… von externen undinternen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.

… vonindividuellen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.

… zusätzlich vonzahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ümit Öz, IT-Leitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02841 107 6835 gerne zur Verfügung.