Detailansicht des Stellenangebots

GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO:

• ab 01.09.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Teilzeit
• am Standort Moers

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

• Sie führen eigenständig patientennahe Sofortdiagnostik (POCT) durch und gewährleisten damit eine zeitnahe und zuverlässige Befundübermittlung.
• Die Durchführung von Ringversuchen sowie interner Qualitätskontrollen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Einhaltung geltender Qualitätsstandards.
• Sie übernehmen organisatorische Aufgaben im Laboralltag und sorgen für einen strukturierten und effizienten Ablauf.
• Darüber hinaus koordinieren Sie die Abläufe im Blutdepot und tragen aktiv zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Blutprodukten bei.
• In enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal stellen Sie eine präzise und termingerechte Diagnostik sicher.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinisch-Technischen-Laborassistentin (MTLA)(m/w/d) bzw. zum Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL)(m/w/d).
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig.
• Sie besitzen eine hohe Affinität im Bereich der IT und Technik.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

… voneiner attraktiven und transparenten Vergütungnach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

… natürlich auch von einerWeihnachtszuwendung, Urlaubsgeldsowie einem tariflichenKrankengeldzuschuss.

… von einemsicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.

… vonmind. 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.

… von externen undinternen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbei denen wir Dich tatkräftig unterstützen.

… vonindividuellen Arbeitszeitmodellen, damit Du Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen kannst.

… zusätzlich vonzahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Michaela Rech, Pflegedienstleitung, unter 02841 107-12804 gerne zur Verfügung.