Detailansicht des Stellenangebots

GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

• zur Verstärkung unseres Teams im med. Controlling
• in Voll- oder Teilzeit
• optional mobiles Arbeiten möglich
• am Standort Moers

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

• Sie bearbeiten eingehende Prüfanfragen seitens des Medizinischen Dienstes und der Kostenträger.
• Sie bereiten MD-Begehungen inhaltlich vor und führen diese selbstständig durch.
• Sie kommunizieren die Ergebnisse innerhalb des Medizincontrollings und den med. Fachabteilungen.
• Sie unterstützen bei der Optimierung der digitalen Dokumentation und Entwicklung der Prüfquote.
• Sie wirken bei der Erstellung von monatlichen Auswertungen mit.
• Sie sind Teil des Teams für den Bereich MD-Management.
• Bei Bedarf unterstützen Sie zeitweise das Team in der Kodierung.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie haben bereits Erfahrung in der Tätigkeit als Kodierfachkraft in einem Krankenhaus und haben einen abgeschlossen Kodierkurs (bestenfalls DRG &PEPP).
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängiger DRG-Software und Krankenhausinformationssystemen.
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.
• Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und sind teamfähig.
• Sie bringen Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den unterschiedlichen Berufsgruppen mit.
• Ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patientendaten ist für sie selbstverständlich.

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

… von einer attraktiven und transparenten Vergütungnach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

… natürlich auch von einerWeihnachtszuwendung, Urlaubsgeldsowie einem tariflichenKrankengeldzuschuss.

… von einemsicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.

… vonmind. 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.

… von externen undinternen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbei denen wir Dich tatkräftig unterstützen.

… vonindividuellen Arbeitszeitmodellen, damit Du Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen kannst.

… zusätzlich vonzahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau van Look, Standortleitung Medizincontrolling, unter 02841 107-13050 gerne zur Verfügung.