Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1200 Mitarbeitern. Durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionstätigkeit bauen wir unsere Position auf den in- und ausländischen Märkten weiter erfolgreich aus. Für die aktive Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir für das Werk Schwedt einen
Betriebsingenieur Heizkraftwerk (m/w/d).
Ihre Aufgaben - vielseitig und anspruchsvoll:

• Abstimmung mit der Kraftwerksleitung und der Instandhaltungsleitung zur Priorisierung und Durchführung von Reparatur- und Verbesserungsmaßnahmen im Heizkraftwerk

• Erstellung von Schwachpunktanalysen zur Beseitigung von Schwerpunktstörungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung

• Erarbeitung von Gefährdungsanalysen für bestimmte Instandhaltungstechnologien in Abstimmung mit der Sicherheitsfachkraft

• Planung des jährlichen Ersatzteilbedarfs und die benötigten Fremdleistungen für den Verantwortungsbereich

• Planung, sowie Koordination der Großabstellungen (Zeitplan, Fremdleistungen, Fremdfirmen)

• Mitarbeit bzw. Koordinierung von Investitionsanträgen und deren Realisierung
  Verantwortungsvoller Umgang mit allen zur Verfügung stehenden Ressourcen (Material, Werkzeuge, Maschinen, usw.)

• Integration im Bereitschaftsdienst des Kraftwerks

• Mitwirkung bei der Anlagenoptimierung hinsichtlich Verfügbarkeit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit

• Analyse von Kennzahlen (KPIs) zur technischen Verfügbarkeit und Instandhaltungskosten

• Mitwirken bei der Budgetplanung und -überwachung im Verantwortungsbereich

• Umsetzung der im Bereich geltenden Qualitätsstandards, Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen
  Sie überzeugen uns durch:

• abgeschlossenes Studium zum Ingenieur Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss

• mehrjährige Erfahrungen als Ingenieur im Instandhaltungsbereich eines Heizkraftwerkes

• sicherer Umgang mit Microsoft-Office und branchenüblicher Software

• strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

• gute Selbstorganisation

• Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

• bereichsübergreifendes Denken und Handeln

• gesundheitliche Eignung und gute körperliche Belastbarkeit

• Zuverlässigkeit, Korrektheit, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  Wir bieten Ihnen:

• Vorzüge eines Familienunternehmens

• Essensversorgung / Pausenversorgung

• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

• Betriebliche Altersvorsorge

• Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubsgeld

• Attraktive Vergütung

• Corporate Benefits

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Gute Verkehrsanbindungen

• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein

• Betriebliches Vorschlagswesen
  Kontakt:
  Falls Sie an dieser Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt über den Button „Online bewerben“. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@leipa.com senden.