Detailansicht des Stellenangebots

Tätigkeitsprofil:
Küchenfachkräfte bei der Bundespolizei befassen sich mit der Vorbereitung und Zubereitung von Lebensmitteln und Speisen. Sie richten Salate und Desserts an und bereiten beispielsweise einfache Kaltspeisen und Suppen zu. Dabei arbeiten sie eng mit den Köchinnen und Köchen in der Küche zusammen und beachten beim Umgang mit den Lebensmitteln die gängigen Vorschriften zur Hygiene und Nachhaltigkeit. Sie sind für die Ausgabe der Verpflegung zuständig und verrichten Reinigungs- und Aufräumarbeiten.
Anforderungsprofil:
Anforderungen:
•Mindestens erweiterter Erster Schulabschluss (vormals Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Typ A) bzw. voraussichtlich erworbener Erweiterter Erster Schulabschluss bis Sommer 2026 mit einem Gesamtnotendurchschnitt von mindestens 3,5
•freundliches, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Verhalten

Was wir bieten:
Eine faire Bezahlung ist Ihnen wichtig? Uns auch, daher bieten wir Ihnen eine tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von:1. Ausbildungsjahr = 1.368,26 Euro (brutto)2. Ausbildungsjahr = 1.418,20 Euro (brutto)
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei. Gemäß Berufsbildungsgesetz ist eine Teilzeitausbildung unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Fleiß wird belohnt - Das erfolgreiche Bestehen Ihrer Ausbildung honorieren wir mit einer Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400,00 Euro.
Sie wollen richtig Gas geben? - Eine Verkürzung Ihrer Ausbildung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise:
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.