Detailansicht des Stellenangebots

Tätigkeitsprofil:

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

In der Bundespolizeiausbildungsstätte Rotenburg an der Fulda sind Sie als Beschäftigte/Beschäftigter im Vorzimmer für die selbstständige Koordination und Planung von Terminen und Besprechungen, das Fertigen von Präsentationen, Tabellen und Berichten, die Überwachung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen und den Empfang und die Betreuung von Besprechungsteilnehmerinnen/Besprechungsteilnehmern und Gästen zuständig. Außerdem unterstützen Sie den Bereich der Öffentlichkeitsarbeit in der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen.   

Anforderungsprofil

• Eine erfolgreich (oder innerhalb der nächsten 6 Monate) abgeschlossene Ausbildung  zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (und Vorgängerberufe) oder Rechtsanwaltsfachangestellten/Rechtsanwaltsfachangestellter.

Was wir bieten

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse). 

Unvollständige Bewerbungen können für das weitere Verfahren nicht berücksichtigt werden.