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Stellendetails zu: Beschäftigter TVöD (m/w/d) Ermittlungsdienst Bundespolizeiinspektion Kaiserslautern

Beschäftigter TVöD (m/w/d) Ermittlungsdienst Bundespolizeiinspektion Kaiserslautern

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundespolizeidirektion Koblenz

Besondere Merkmale

  • 37.488 €/Jahr
  • Beginn ab 01.06.2026

Arbeitsort

Kaiserslautern

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung
  • Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung
  • Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Stellenbeschreibung

Tätigkeitsprofil:
WIR SIND SICHERHEIT - WIR SIND DIE BUNDESPOLIZEI!
Ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform!
Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Wir suchen SIE! Genauer gesagt suchen wir eine tatkräftige Unterstützung für unseren Ermittlungsdienst bei der Bundespolizeiinspektion Kaiserslautern.
Ihnen liegen allgemeine Büroaufgaben? Gängige Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich und der Umgang mit sensiblen Daten ist Ihnen vertraut?

Sie erwartet ein abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Neben allgemeinen Bürotätigkeiten, wie die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, sind Sie für Terminvergaben und Koordinierungen zuständig, kümmern sich um zu veraktende Vorgänge und stehen sowohl telefonisch als auch in Person für alle Anfragen zur Verfügung.

Ihr Aufgabenfeld umfasst darüber hinaus die Geräteverwaltung, die Protokollierung von Besprechungen und Bestellungen von Büromaterial.

Interesse geweckt? Sie sind bereit, sich in die Strukturen der Bundespolizei einzuarbeiten, um die Leitung des Ermittlungsdienstes engagiert zu unterstützen?

Sie erledigen anfallende Schreibarbeiten, kümmern sich um die Zuordnung und Erfassung von Anhörbögen, Strafanträgen und Fahndungsblättern sowie um die Koordinierung von Lehrgangsmeldungen und Fortbildungsbedarfen.

Anforderungsprofil:
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement. Sie verfügen über eine andere Ausbildung in einem Büroberuf und haben bereits mehrere Jahre Erfahrung (mindestens drei Jahre) im öffentlichen Dienst in der EG 5?

Dann sehen wir Ihrer Bewerbung gerne entgegen.

Außerdem benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Dienstführerschein zu erwerben.

Bewerbungsfrist:
  1. Mai 2026

Was wir bieten:

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Abhängigkeit vom Arbeitszeitmodell.

Hinweise:
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die Wahrnehmung der Aufgabe ist die Eignung für

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundespolizeidirektion Koblenz

Bundespolizeidirektion Koblenz

Informationen zur Bewerbung