Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) - Personalnebenkosten, Auslandsbesoldung

Tätigkeitsprofil:
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Beschäftigte/Beschäftigter bei der Bundespolizei sind Sie mit unterstützenden Aufgaben in einem spezialisierten Aufgabenbereich verantwortlich. Sie bearbeiten eigenständig Aufgaben unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen.
Sie bearbeiten allgemeine Reisekosten- und Trennungsgeldanträge der Angehörigen der Bundespolizei.Prüfung und Festsetzung der Anspruchsmöglichkeiten nach dem Bundesreisekostengesetzt (BRKG)Bearbeitung von elektronisch gestellten ReisekostenanträgenPrüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach der Trennungsgeldverordnung (TGV)Bearbeiten von elektronisch gestellten Trennungsgeldanträgen und Forderungsnachweisen für TrennungsgeldFühren des Schriftverkehrs in Abrechnungsangelegenheiten.

Anforderungsprofil:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare, mindestens dreijährige abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation, Reiseverkehrskauffrau/-mann).
Weiterhin wünschenswert sind • Kenntnisse des Bundesreisekostengesetzes • Kenntnisse der Trennungsgeldverordnung • gute MS-Office Kenntnisse• Kundenorientiertes Kommunikationsvermögen• teamorientiertes Handeln • Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
Das ist für Sie selbstverständlich:Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.Sie sind bisher nicht strafrechtlich in Erscheinung getreten.

Was wir bieten:
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise:
Die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt voraus, dass Sie Nachweise über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, Prüfungszeugnisse und ggf. Qualifikationsnachweise einreichen.
Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.