Stellenangebot: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Materialwirtschaft bei Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main

Tätigkeitsprofil:
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Sachbereich 21 der Bundespolizei sind Sie für Aufgaben in den Bereichen Materialwirtschaft, Beschaffung und zentrale Belegerfassung zuständig.
Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen insbesondere:Unterstützung im Bereich Materialmanagement (Koordination von Zuweisungen der Polizeitechnik und Sachausstattung)Beschaffung von Polizeitechnik und Sachausstattung zentrale Belegerfassung sowie RechnungsbearbeitungUnterstützung bei der Verwertung sowie Veräußerung von ausgesondertem Material Anwendermultiplikator der Software MACH (Beschaffungs-, Haushalts- und Materialmanagementsoftware der BPOL)

Anforderungsprofil:
Sie haben:
die Laufbahnausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen oder schließen diese spätestens bis zum 31. März 2027 ab
oder
verfügen über ein bis zum 31. März 2027 mit einem Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z. B. der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Logistikmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen), welches zum Zugang zur Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienst berechtigt.*am Tage der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.eine deutsche, EU- oder EWR-Staatsbürgerschaft.

*Nähere Informationen zu den zugangsberechtigenden Abschlüssen entnehmen Sie bitte der Anlage 2 der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur Bundeslaufbahnverordnung.

Das ist für Sie selbstverständlich:Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet.Sie sind ein Organisationstalent, legen Wert auf Genauigkeit und beherrschen das konzeptionelle Arbeiten.Sie arbeiten gern im Team.Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.

Was wir bieten:
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung nach erfolgreicher Einarbeitungszeit.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr leisten.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Gesundheit - Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern stellen Ihnen verschiedene Sportangebote bereit, bspw. durch Veranstaltungen des behördlichen Gesundheitsmanagements und der kostenlosen Nutzung der dienstlichen Sportanlagen.
Hinweise:
Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens eine Planstelle der Wertigkeit der Besoldungsgruppe (BesGr) A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur BesGr A 11 BBesO Berücksichtigung finden. Eine Versetzung auf die ausgeschriebene Stelle ist vorbehaltlich der Durchführung einer internen Personalmaßnahme frühstens zum 01.04.2027 möglich.
Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO Bund) in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Im Falle der Bewährung sowie Vorlage der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung nach BesGr A 9g BBesO beabsichtigt.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.
Soziales Engagement soll belohnt werden - Bei dieser Ausschreibung kann sich ein Ehrenamt positiv auswirken.
Zuverlässigkeit hat bei uns höchste Priorität! Daher wird im Rahmen der Einstellung eine Vertrauenswürdigkeitsprüfung gemäß § 76 BPolG durchgeführt.
Auswahlgespräche für diese Ausschreibung finden voraussichtlich Mitte Dezember 2026 in Präsenz statt.