Industriemeister (m/w/d) in der Holzindustrie

EP-S Deutschland steht für faire, kompetente und
moderne Personaldienstleistung. Wir zeichnen uns mit über
20-jähriger Branchenerfahrung aus und leben täglich den
ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber den Kunden und
Mitarbeitern!

Wir bieten interessante Projekte,
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.

Unsere Kunden und Mitarbeiter / -innen stehen bei uns immer an
oberster Stelle - gehöre auch Du dazu! 

Wir bieten unseren Mitarbeitern aus allen Branchen und Bereichen
interessante Arbeitsstellen bei namhafte Unternehmen
deutschlandweit, denn wir wissen, wo Bedarf besteht und wer
zusammenpasst!

Du bist zuverlässig, motiviert und suchst einen interessanten Job?

Dann haben wir genau den richtigen Job in 84051
Altheim/Essenbach für Dich:

Industriemeister (m/w/d) in der Holzindustrie

Neben sehr guten Sozialleistungen und einer guten Betreuung erwarten
Dich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren
namhaften Kunden.

TOP LEISTUNGEN FÜR DICH:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Lohn ab 2.700 € netto
• Bezahlung von Zuschlägen 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlung von Fahrgeld, Bus- oder Bahnticket
• Arbeitskleidung kostenlos 
• Übernahmeoption bei unserem Kunden 
• Persönliche Betreuung

Bewirb dich noch heute unter:

E-Mail: bewerbung@ep-s-deutschland.de

Tel.: 0871-97511758

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister
• Technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung in Produktions-
  oder Fertigungsprozessen
• Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte
  Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen und Prozessoptimierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

DEINE AUFGABEN:

• Führung, Koordination und Motivation von Produktionsmitarbeitern
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Überwachung von Qualität, Terminen und Produktivität
• Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
• Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und
  Hygienestandards
• Planung und Steuerung von Personal- und Maschinenkapazitäten
• Durchführung von Schicht- und Einsatzplanungen
• Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von
  Verbesserungsmaßnahmen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktion und
  Mitarbeitern
• Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Umsetzung von Lean-Management- und
  Effizienzprojekte