Stellenangebot: Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) bei KID GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
AhausAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektromechaniker/in
- Industrieelektriker/in - Betriebstechnik
Stellenbeschreibung
Für einen unserer Kunden aus Ahaus suchen wir motivierte Elektroniker und Mechatroniker (m/w/d) für die Produktion und Fertigung, die ihr handwerkliches Geschick und technisches Verständnis in einem modernen Produktionsumfeld einbringen möchten.
- Standort: 48683 Ahaus
- Einstiegsdatum: ab sofort
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Arbeitszeit: Tagschicht (07:00 - 15:00 Uhr)
- Stundenlohn: 21,08€/Std
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
Montage und Installation elektrischer Komponenten und Systeme an BHKW-Anlagen
Verdrahtung und Anschluss von Schalt- und Steuerungskomponenten
Aufbau und Montage von elektrischen Baugruppen
Durchführung von Prüfungen und Funktionskontrollen
Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Fehlersuche
Lesen und Arbeiten nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im elektrischen oder mechatronischen Bereich von Vorteil
Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
Gute Deutschkenntnisse
Anlehnung IGBCE Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub Sonderurlaubstage
Flache Hierarchien
Persönliche Betreuung fester Ansprechpartner
Hervorragende Perspektive Übernahmechance
Interessiert? Werde Teil eines engagierten Teams in einem wachsenden Unternehmen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich gerne persönlich, per E-Mail (florian.huesers@kid-lingen.de) oder per Whatsapp (Tel. 49 (0)1602435107).
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: KID GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.