Stellendetails zu: Qualitätsbeauftragter (m/w/d) - Neu-Isenburg
Qualitätsbeauftragter (m/w/d) - Neu-Isenburg
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Domicil Carl-Ulrich-Straße GmbH
Besondere Merkmale
- Beginn ab 17.04.2026
Arbeitsort
Neu-IsenburgAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen
Stellenbeschreibung
Offen. Herzlich. Gemeinsam.
An 50 Standorten gestalten über 6.500 Kolleginnen und Kollegen täglich Pflege mit Herz und Verantwortung – immer „Mitten im Leben“.
Sorge für eine hochwertige Pflege und komm in unser Team als
Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Wir bieten dir:
- Attraktives Gehaltspaket:
- Jahressonderzahlung
- Monatlich 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
- JobRad
- Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
- Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
- Strukturierte Einarbeitung
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der Ergebnisqualität durch internes Pflegecontrolling basierend auf den Pflege- und Expertenstandards
- Durchführung anlassbezogener Pflegevisiten
- Schulung der Mitarbeiter
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementhandbuches im Rahmen der Struktur- und Prozessqualität
- Begleitung von Prüfungen
- Erstellung von Maßnahmenplänen basierend auf den Prüfungen
Das bringst du mit:
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbares Studium
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Prozess- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Das klingt ganz nach dir?
Dann bewirb dich jetzt in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf dich.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Domicil Carl-Ulrich-Straße GmbH
Domicil Carl-Ulrich-Straße GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.