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Sie möchten raus aus dem klassischen Niederlassungsalltag und einen Standort aktiv mit aufbauen?

Wir suchen aktuell: Personalberater OnSite Management (m/w/d) in Heidelberg

Unser Partner gehört zu den etablierten Unternehmen in der Personaldienstleistung und baut aktuell ein strategisch wichtiges OnSite-Großkundenprojekt im gewerblich-technischen Umfeld auf.

Im ersten Schritt erfolgt der Aufbau aus dem Büro in Heidelberg. Perspektivisch wird die Rolle in ein OnSite-Modell beim Kunden in Philippsburg übergehen oder in den Aufbau einer eigenen Niederlassung in der Region münden.

Hier haben Sie die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich in Richtung Führung weiterzuentwickeln.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Betreuung eines festen Großkunden im OnSite-Modell
• Steuerung des gesamten Prozesses von Recruiting bis Einsatzbegleitung
• Disposition und Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden (z. B. Produktion, Logistik)
• Durchführung regelmäßiger Kundenabstimmungen, Analysen und Reviews
• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Recruiting-Strukturen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Recruiting-Einheiten und Niederlassungen
• Perspektivischer Aufbau eines eigenen Teams oder Standorts

Ihr Profil

• Erfahrung in der gewerblichen Personaldienstleistung (z. B. als Personaldisponent, Consultant o. ä.)
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit erster Praxiserfahrung
• Interesse an einer operativen Rolle mit Aufbaucharakter im OnSite-Umfeld
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt

Wir bieten Ihnen

• Fokus auf einen festen Großkunden, kein klassischer Kaltvertrieb
• Die Chance, einen Standort aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden, attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen
• Klare Perspektive in Richtung Teamleitung oder Niederlassungsaufbau
• Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit mit einem etablierten und wachstumsstarken Kundenumfeld

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.