Stellendetails zu: Materialdisponent / Disponent Logistik (m/w/d)
Materialdisponent / Disponent Logistik (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
BremenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Disponent/in - Lager
Stellenbeschreibung
Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.
Materialdisponent / Disponent Logistik (m/w/d)
Aufgaben:
Durchführung der Materialdisposition sowie Überwachung von Beständen und Bedarfen unter Nutzung von ERP-Systemen
Auslösung und Nachverfolgung von Materialbestellungen sowie Terminüberwachung von Lieferanten und Speditionen
Koordination von Transportaufträgen und Sicherstellung einer termingerechten Materialversorgung
Analyse und Bearbeitung von Lieferengpässen, Fehlbeständen und Abweichungen in der Supply Chain
Pflege von Stammdaten sowie Unterstützung bei der Optimierung logistischer Prozesse und Frachten
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Materialwirtschaft oder Supply Chain Management
Erste Berufserfahrung in der Disposition, Materialplanung oder Logistik
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise XPPS, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits:
Karrierebegleitung von Tag eins
Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Berufserfahrener (m/w/d)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Heynberg GmbH
Heynberg GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.