Detailansicht des Stellenangebots

Im Zuge unserer Digitalisierungsstrategie setzen wir zukünftig auf die Implementierung der NANDA-Pflegediagnosen. Mit diesem Schritt möchten wir die Pflegeprozesse noch zielgerichteter gestalten und eine einheitliche, professionelle Grundlage für die Arbeit im Pflegeberuf schaffen. Die Anwendung standardisierter Pflegediagnosen trägt dazu bei, die Qualität der Pflege zu sichern, die Kommunikation im Team zu verbessern und die berufliche Expertise der Pflegekräfte zu stärken.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft!

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Planung und Koordination sowie die Abstimmung der Leistungen des Aufnahme- und Entlassmanagements und der poststationären Patientenversorgung.
• Sie nehmen an Visiten und Besprechungen teil und sind für die Dokumentation zuständig.
• Sie analysieren Schnittstellen- und abteilungsinterne Problematiken und haben die Motivation Lösungen herbeizuführen.
• Sie gewährleisten die interdisziplinäre und organisationsübergreifende Kooperation.
• Hinsichtlich des Entlassmanagements arbeiten Sie eng mit dem Sozialdienst zusammen.
• Sie pflegen einen engen Kontakt zu den Patienten sowie deren Angehörigen und intervenieren bei Bedarf in der Fallsteuerung.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) und besitzen eine hohe Fachkompetenz.
• Sie bringen die Zusatzqualifikation Case Management (DGCC) mit oder besitzen die Bereitschaft, diese nachzuholen.
• Sie verfügen über eine aufgeschlossene und positive Einstellung zum vorgesehenen Arbeitsbereich sowie Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.
• Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
• Der Patient liegt Ihnen am Herzen! Durch Ihre Empathie und Hilfsbereitschaft sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner (m/w/d).

Das bieten wir Ihnen

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
• Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
• Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
• Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
• Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
• Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
• Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005