Stellenangebot: Industriekletterer:in / Seilzugangstechniker:in (m/w/d) bei BASF SE

WILLKOMMEN BEI UNS

Das European Site & Verbund Management entwickelt die großen, europäischen Standorte der BASF stetig weiter und sichert damit deren Wettbewerbsfähigkeit: Wir managen an den Standorten die perfekte Verzahnung von Infrastruktur, Betriebsservices, Personalservices und Logistik mit der Produktion. Damit sichern wir die Grundversorgung der Unternehmensbereiche, die dadurch erfolgreich am Markt agieren können. Zusätzlich beraten wir die Betriebe in allen Belangen rund um Umweltschutz, Arbeits- sowie Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Genehmigungsrecht.

WAS SIE ERWARTET
Unsere Einheit Gerüstbau & Seilzugangstechnik koordiniert standortweit externe Leistungen in der Seilzugangstechnik und organisiert gleichzeitig Aufträge, die durch BASF‑eigene Höhenarbeiter:innen ausgeführt werden.

• Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld erwartet Sie, in dem Sie die Seilzugangs- und Positionierungstechnik nach der Betriebssicherheitsverordnung sowie den technischen Regeln für Betriebssicherheit verantwortungsvoll koordinieren.
• Sie führen Aufsicht bei Einsätzen, sichern die fachgerechte Anwendung der Zugangstechniken ab und erstellen Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie notwendige Schutzmaßnahmen.
• Die operative Personalverantwortung, welche die Aus- und Weiterbildung sowie die Unterweisung von Mitarbeitenden im Level 1 & 2 und die Personaleinsatzplanung umfasst, zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Zudem entwickeln Sie Zugangs- und Rettungskonzepte nach den FISAT-Sicherheits- und Arbeitsrichtlinien für Seilzugangs- und Positionierungstechnik (FISAT-FSR 15.3) und sorgen für deren Umsetzung inklusive Unterweisung vor Ort.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Arbeitsalltags ist die wirtschaftliche und qualitätsgerechte Abwicklung von Aufträgen, die Koordination von Fremdfirmen sowie die Abstimmung mit anderen Gewerken und die Überwachung von Baustelleneinsätzen.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossene technische Berufsausbildung
• erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum / zur Höhenarbeiter:in mit Zertifizierung Level 3 oder Level 2 mit entsprechender Seilstundenerfahrung und der Bereitschaft, sich zum Level 3 weiterzuqualifizieren
• mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Führungskompetenzen sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

WAS WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag sowie eine variable Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie Wertkonto
• Tariflicher Zukunftsbetrag (z.B. zur Finanzierung eines Jobrads oder zusätzlicher freier Tage)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
• Fitness - und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
• Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
• Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge
• Diese Funktion kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit ausgeübt werden.

SO ERREICHEN SIE UNS

• Katja Emich (Talent Acquisition), katja.emich@basf.com, Tel.: +49 30 2005-58810 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier.
• Führungskraft der Position: Dr. Susanne Schlegel (Montagezusatzgewerke - Gerüstbau und Seilzugangstechnik), Email: susanne-maria.schlegel@basf.com
• Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

SO ERREICHEN SIE UNS

• Katja Emich (Talent Acquisition), katja.emich@basf.com, Tel.: +49 30 2005-58810 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier.
• Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.