Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Technischer Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d)

Technischer Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Office Events P & B GmbH

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Kornwestheim

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Anlagenmechaniker/in
  • Facility-Manager/in
  • Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Stellenbeschreibung

Stellendetails

  • Ort: Kornwestheim
  • Verfügbarkeit: ab sofort (vorerst befristet bis 30.04.2027)
  • Option auf Übernahme: ja
  • Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
  • Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitszeit: Vollzeit (38 Std./Woche)
  • Vergütung: bis zu 5.500 € brutto im Monat

Wir suchen ab sofort Sie, als Technischer Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) für unseren Kunden in Kornwestheim. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes deutsches Konzernunternehmen.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ein passendes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise auch eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder der Instandhaltung
  • Kenntnisse in der Betreiberverantwortung, technischen Vorschriften und in der Dienstleistersteuerung
  • Erfahrung in Projektleitung oder im Umgang mit Bau- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Sie treten sicher und serviceorientiert auf und können technische Inhalte verständlich vermitteln
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
  • Guter Überblick auch bei parallel laufenden Aufgaben
  • Hohe Qualitätsansprüche
  • Interesse an neuen Themen und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, nach Bedarf zwischen Standorten zu reisen

Der Job

  • Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Kundinnen, Kunden und interne Abteilungen zu allen technischen Themen
  • Einhaltung aller gesetzlichen Prüf-, Sicherheits- und Betreiberpflichten sicherstellen
  • Planung, Beauftragung und Überwachung von Wartungen sowie Sachverständigenprüfungen und Kontrolle der Umsetzung von Mängelbeseitigungen
  • Dokumentation aller relevanten Nachweise für einen rechtskonformen Anlagenbetrieb
  • Objektbegehungen und Erstellung aussagekräftiger Zustandsberichte
  • Betreuung des Gebäudebestands, Kontrolle laufender Instandhaltungsmaßnahmen und Unterstützung bei der Werterhaltung der Immobilien
  • Unterstützung bei Modernisierungs‑, Instandsetzungs‑ und Neubauprojekten und Bewertung technischer Wirtschaftlichkeit
  • Betreuung der Reparaturen, Pflege‑ und Instandhaltungsarbeiten an Gebäudetechnik, Leitungsnetzen, zugehörigen Armaturen und Medienversorgung
  • Mitwirkung bei Infrastruktur-, Umbau-, Umzugs- und Renovierungsprojekten
  • Steuerung externer Dienstleister, Einholung von Angeboten und Bewertung von Leistungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Partnern und Behörden
  • Betreuung und Beratung von Abteilungen im Rahmen interner Dienstleistungen
  • Bearbeitung und Dokumentation von Schäden in Mietobjekten und eine effiziente Bestandsbewirtschaftung
  • Unterstützung des Energiemanagements und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
  • Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Operative und strategische Weiterentwicklung des Facility Managements
  • Schrittweise Einführung in den Bereitschaftsdienst
  • Gelegentlich Arbeit an verschiedenen Standorten

Vorteile

  • Attraktive übertarifliche Bezahlung (bis zu 5.500 € brutto im Monat), VWL sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
  • Zeitkonto optional
  • Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
  • Mitarbeiterkantine vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (wechselnde Anbieter)
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner

Kontaktinformationen:

Frau Jacqueline Heckel
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Str. 44
71636 Ludwigsburg

E-Mail: ludwigsburg@office-events.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Office Events P & B GmbH

Office Events P & B GmbH

HauptsitzFrankfurt am Main
Gründung1994
Betriebsgröße250
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Jobvermittlung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Zeitarbeit
  • Jobs im kaufmännischen Bereich

Informationen zur Bewerbung