Stellenangebot: Stellvertretende Leitung Logistikzentrum (all genders) bei Kliniken der Stadt Köln gGmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Köln

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft
  • Fachkraft - Lagerlogistik

Stellenbeschreibung

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Stellvertretende Leitung Logistikzentrum (all genders)

  • Operative Steuerung der Materialdisposition, Rechnungssachbearbeitung, Stammdatenverwaltung, Lagerprozesse sowie der Materialversorgung innerhalb der Kliniken Köln

  • Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards

  • Bestandsmanagement sowie enge Abstimmung mit den Anforder*innen und der Einkaufsabteilung

  • Risikomanagement bei Liefer- und Versorgungsschwierigkeiten

  • Übernahme der ersten Eskalationsstufe bei operativen Störungen und Problemen im Tagesgeschäft sowie eigenständige Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Lösungsfindung

  • Planung und Koordination von Personaleinsätzen sowie Steuerung des Ausfallmanagements

  • Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung

  • Erstellung von Analysen zur Prozessoptimierung, Weiterentwicklung von Abläufen sowie Budgetüberwachung

  • Koordination von Systemanpassungen in den intern genutzten SAP-Modulen einschließlich Planung, Durchführung und Dokumentation der erforderlichen Tests

  • Planung, Durchführung und Begleitung von Projekten innerhalb der Abteilung sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten

  • Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an abteilungsübergreifenden Besprechungen und Gremien

  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen

  • Berufserfahrung im klinischen Umfeld sind von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Anwendererfahrung in SAP (MM/WM oder vergleichbare Module)

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wünschenswert sind Produktkenntnisse in der Krankenhausversorgung sowie im Bereich medizinischer Verbrauchsgüter

  • Erste nachweisbare Führungserfahrung sowie ein situativ-kooperativer Führungsstil

  • Erste Erfahrung in der Projektassistenz oder Mitarbeit in Projekten sind von Vorteil

  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten

  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

  • Vergütung nach Entgeltgruppe Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen

  • 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester

  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche,?Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)

  • Personalappartements je nach Verfügbarkeit

  • Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

  • Jobrad und CarSharing mit Cambio

  • Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops

  • Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Erfahren Sie mehr über unsere Entgeltstruktur hier: Vergütung TVöD/TV Ärzte und über uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerbungsportal eingehen, im Auswahlprozess berücksichtigen können.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Kliniken der Stadt Köln gGmbH

Die Kliniken der Stadt Köln sind der größte Anbieter stationärer Gesundheitsdienstleistungen in Köln und einer der größten Gesundheitsversorger Deutschlands. Mit über 4.000 Beschäftigten sind wir zudem einer der größten Arbeitgeber im Raum Köln. Als verlässlicher Gesundheitsdienstleister verfügen wir über 1.500 Betten in über 30 Kliniken, Zentren und Instituten an den Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße. Unsere Häuser sind akademische Lehrkrankenhäuser der Universität zu Köln, das Krankenhaus Köln-Merheim ist mit 5 Lehrstühlen Klinikum der Universität Witten/Herdecke. Pro Jahr behandeln wir 60.000 Patienten stationär und über 120.000 ambulant.

Informationen zur Bewerbung