Stellenangebot: Mitarbeiter Ersatzteildisposition & Arbeitsvorbereitung (m/w/d) bei MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.10.2026
Arbeitsort
OffenburgAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Arbeitsvorbereiter/in
Stellenbeschreibung
Womit Sie uns unterstützen:
- Aufbau und Weiterentwicklung der Arbeitsvorbereitung in der Ersatzteillogistik
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten sowie Montage- und Verpackungsvorgaben
- Optimierung von Materialflüssen, Arbeitsabläufen und Logistikprozessen
- Ermittlung, Definition und Pflege von Vorgabezeiten sowie relevanten Stammdaten
- Disposition von Ersatzteilen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Überwachung von Lieferterminen sowie Optimierung von Dispositionsparametern
- enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Lager und weiteren Schnittstellen
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Logistik oder Disposition
- Erfahrung im Umgang mit Arbeitsplänen, Stücklisten und Prozessoptimierungen
- sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise abas
- Kenntnisse in Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung
- strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Willkommen bei MEIKO!
Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.
****
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Personal-/Sozialwesen
Englerstr. 3
77652 Offenburg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
HauptsitzOffenburg
Gründung1927
- Maschinenbau
- Vertrieb
- Konstruktion
- Produktion
- Administration
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.