Detailansicht des Stellenangebots

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Rückführungsvollzug als

Verwaltungsvollzugs- und Verwaltungsvollstreckungsbeamtin/-beamter (m/w/d)

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

Das werden Ihre Aufgaben

• Durchführen von Rückführungsmaßnahmen (Abschiebungen) und Maßnahmen im Rahmen der Identitätsklärung (Anhörungsmaßnahmen) im gesamten Bundesgebiet
• verwaltungsmäßiges Vor- und Nachbereiten der Maßnahmen (z.B. Planen der Fahrten, Dokumentieren, Abrechnen)
• Anwenden von Befugnissen nach dem Nds. Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (NPOG)
• Erledigen von sonstigen Fahrten (z.B. Fahrten zu Gerichtsterminen oder zu Hafteinrichtungen oder für freiwillige Ausreisen)
• Pflege der Dienstkraftfahrzeuge sowie der sonstigen Sachausstattung des Rückführungsvollzugs
• Erheben von Sicherheitsleistungen und Sicherstellen von Sachwerten

Die Arbeit findet sowohl im Außen- als auch im Innendienst statt. Unter anderem wird die Arbeitszeit durch eine Einteilung nach Einsatzplan bestimmt. Dabei fallen regelmäßig Einsätze in den Nachtstunden und ggf. am Wochenende an.

Sie verfügen über

• folgenden Abschluss:
• Geistige und körperliche Fitness, physische und psychische Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen
• Nicht mehr als drei Punkte im Fahreignungsregister des Kraftfahrtbundesamtes (ein Nachweis wird vor Einstellung angefordert)
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder Erfahrung im Bereich Vollzug oder Sicherheitsgewerbe
• Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
• Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
• Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
  Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A9 NBesG*¹/ E 9a TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit * Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst * Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes * Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Regelmäßiges Einsatztraining * 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche * Gleitzeit, Dienst nach Einsatzplan

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Kostenfreie Dienstkleidung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet.

*¹Aktuell stehen nur eine begrenzte Anzahl von Planstellen der Besoldungsgruppe A 9 NBesG zur Verfügung. Eine Einstellung von Beamtinnen und Beamten ist daher nur vorbehaltlich der tatsächlichen Planstellenverfügbarkeit möglich.

*²) Bewerber/innen, die über eine Berufsausbildung nach Nr. 4 des Anforderungsprofils verfügen, erhalten zunächst einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Voraussetzung für die Beschäftigung ist, dass bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Land Niedersachsen bestanden hat (ein Ausbildungsverhältnis fällt nicht hierunter). Mit erfolgreichem Bestehen der u.g. Prüfung und erfolgreicher Bewährung auf dem Arbeitsplatz ist eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses vorgesehen.
Hinweise zum Auswahlverfahren und interne Ausbildung

Das Auswahlverfahren besteht aus mehreren Bausteinen. Diese beinhalten einen Sporttest, ein Interview und eine ärztliche Einstellungsuntersuchung.

Nach erfolgter Einstellung werden Sie zunächst eine interne Grundausbildung zum Verwaltungsvollzugs- und Vollstreckungsbeamten in der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen durchlaufen, die Sie auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Diese Grundausbildung erstreckt sich über mehrere Monate und ist mit dem erfolgreichen Bestehen einer Prüfung abzuschließen.
Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 26.04.2026 unter dem Kennzeichen BRA_O115577.Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „Jetzt hier bewerben“.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

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Ihre Ansprechperson:
Für fachliche Auskünfte
Herr Reimann, Fachbereichsleitung Rückführungsvollzug, Tel.: (0511) 7282 - 225
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Wiegel, Fachbereich Personal, Tel.: (0531) 3547-431, Mail: bewerbung@lab.niedersach... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=115577