Detailansicht des Stellenangebots

Unsere Vision ist ein Niedersachsen, in dem alle Menschen unabhängig von ihren Lebensumständen gesund aufwachsen, leben und alt werden. Sie ist unser Antrieb, Gesundheit gesamtgesellschaftlich sowie mit Blick auf jeden Einzelnen zu fördern und zu schützen, indem wir gesundheitliche Risiken erkennen, benennen und reduzieren. Mit Hilfe unseres interdisziplinären Know-hows zur Verbreitung, Vermeidung und Diagnostik von Krankheiten sprechen wir Empfehlungen für konkrete Maßnahmen aus und entwickeln langfristige Strategien.

Als Fachbehörde des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung arbeiten wir mit den Institutionen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, des Gesundheitswesens und der Wissenschaft eng zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite. Weiterführende Informationen können Sie der Internetseite https://www.nlga.niedersachsen.de entnehmen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MTL / MTLA / MTA / VMTA / BTA / Biologielaborantin/Biologielaboranten (m/w/d)für das Krankenhaushygiene- und Wasserlabor(bis zur EG 9a TV-L)

Der Arbeitsplatz ist befristet bis zum 31.03.2027 und in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeitvon39,8 Stunden zu besetzen.

Der Dienstort ist Hannover. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist der Abteilung 3 - Hygiene und Umweltmedizin zugeordnet.

Der Arbeitsplatz setzt sich aus Aufgaben aus den Bereichen des Krankenhaushygiene- und Wasserlabors, der „Qualitätssicherungsvereinbarung Koloskopie“ und der Spülküche zusammen. Das Untersuchungsspektrum der Krankenhaushygiene umfasst u.a. Leistungskontrollen von Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsverfahren durch Bioindikatoren, mikrobiologisch-hygienische Analysen sowie Umgebungsuntersuchungen. Bei der Wasserhygiene steht die Ermittlung umweltbezogener gesundheitlicher Risiken im Mittelpunkt der Tätigkeit. In den Wasserhygiene-Laboren werden u.a. mikrobiologische und chemische Untersuchungen von EU-Badegewässern, Badebeckenwasser und Trinkwasser durchgeführt. Im Rahmen der „Qualitätssicherungsvereinbarung Koloskopie“ mit der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen (KVN) werden niedersachsenweit Koloskope hygienisch-mikrobiologisch überprüft. Die Spülküche ist zuständig für die Inaktivierung und Entsorgung des infektiösen Abfalls der NLGA-Labore, die Aufbereitung von Labormaterial sowie die zugehörige Chargen-Dokumentation der Sterilisationsvorgänge.

Ihre Aufgaben

• Probenvorbereitung und Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen, vorwiegend bakteriologische Analytik
• Bearbeitung der Aufträge im Labor-Informations-Management-System (Erfassung, Ergebniseingabe, Befundvorbereitung)
• Kommunikation mit Kunden, Gesundheitsämtern und Probenahmepersonal
• Probenversand, Probennachverfolgung und allgemeine Labortätigkeiten
• QM-relevante Arbeiten und QM-konforme Dokumentation
• Niedersachsenweite Beprobung von Koloskopen im Rahmen der Qualitätssicherung für die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
• Vertretung im Bereich der Spülküche

Ihr Profil *

• Formale Einstellungsvoraussetzung ist
• Erwartet werden darüber hinaus:
• Erwartet werden zusätzlich im Rahmen der Qualitätssicherung für die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen:

Unser Angebot

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
• Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, innerhalb derer Sie die Aufgabenerledigung selbständig und eigenverantwortlich organisieren können
• Eine gute und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen (s. u.)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Gut zu wissen

• Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet muss aber mit mindestens 80 % besetzt sein. Zur Vereinbarkeit von persönlichem Lebensbereich und Beruf kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel gestaltet werden. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass der an den Arbeitsplatz gestellte Aufgabenumfang vollinhaltlich und termingerecht erledigt wird.
• Das NLGA strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind gewünscht und willkommen.
• Bewerberinnen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung oder Gleichstellung sollte daher zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden. Sie können gerne mit der Schwerbehindertenvertretung unserer Dienststelle unter schwerbehindertenvertretung@nlga.niedersachsen in Kontakt treten.

Ihr Weg zu uns

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, einer E-Mail-Adresse für die folgende Korrespondenz sowie ggf. Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Dienststelle richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer III/2026/05/D bis zum 05.07.2026 an: Niedersächsisches Landesgesundheitsamt Abteilung Z z. H. Frau Dawtjan Roesebeckstr. 4-6 30449 Hannover

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte den nachfolgenden Link zu unserem Onlinebewerbungsmodul: https://karriere.niedersachsen.de/#jobsuche ein und klicken Sie auf den grünen „Online bewerben“-Button. Sofern Ihnen die Verwendung des Onlinemoduls nicht möglich ist, nehmen wir Ihre Bewerbung alternativ auch per E-Mail entgegen. Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte an nlgapersonal@nlga.niedersachsen.de im pdf-Format und in einer zusammenhängenden Dat... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=116653