Detailansicht des Stellenangebots

In der Betriebsstelle Sulingen des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich Wasserwirtschaft und Strahlenschutz im Aufgabenbereich Grundwasser

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer/eines Dipl.-Ing. (TU/Uni) bzw. Master of Science / Engineering (m/w/d) Fachrichtung Wasserwirtschaft, Geowissenschaften****oder ähnlicher Fachausrichtung

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Für diesen Dienstposten steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 13 NBesO zur Verfügung. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Geboten wird ein Arbeitsplatz beim Land Niedersachsen mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben im Aufgabenbereich 31 Grundwasser . Im Rahmen des Gewässerkundlichen Landesdienstes (GLD) koordiniert der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin die Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen zur Grundwassermengen- und Gütebewirtschaftung im Kontext der Zielsetzungen zur Klimafolgenanpassung bzgl. des Masterplans Wasser Niedersachsen.

Das Aufgabengebiet beinhaltet folgende Schwerpunkte:

• Koordinierende, federführende Bearbeitung von aktuellen landesweiten Themen des Gewässerkundlichen Landesdienstes mit Grundwasserbezug
• Erarbeitung von neuen Konzepten und Schaffung von Strukturen und Netzwerken zur Bearbeitung fachlicher Fragestellungen (z.B. Beurteilung der Auswirkungen des Klimawandels auf Grundwasservorkommen, Erstellung und Umsetzung von geeigneten Monitoringkonzepten, Datenauswertung und -veröffentlichung)
• Mitwirkung in der NLWKN-internen Arbeitsgruppe des GLD; hier insbesondere Erstellung neuer Handlungsempfehlungen mit Schaffung von konkretisierenden Handlungsstrukturen zur Klimafolgenanpassung im Grundwasserbereich
• Moderation und Koordination eines monatlichen, landesweiten GLD-Austausches im Aufgabenbereich Grundwasser
• Unterstützung bei der Erstellung von GLD-Stellungnahmen der Betriebsstelle Sulingen, insbesondere im Kontext mit den regionalen Wassermanagement-Konzepten der Landkreise Diepholz und Nienburg

Anforderungsprofil der Bewerberin / des Bewerbers

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Geowissenschaften oder ein Studium mit ähnlicher Fachausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen (Grundwasserbewirtschaftung, Wasserwirtschaft, Klimafolgenanpassung usw.) sind von Vorteil
• Gute wasserwirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen Wasserwirtschaft und Klimawandel sind erwünscht
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge
• Erfahrungen in der Koordination der Bearbeitung komplexer Vorgänge und Prozesse, Moderation von Besprechungen sowie Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Windows und Office) und Kommunikationsmittel werden vorausgesetzt
• EDV-Kenntnisse im Bereich Datenbanken und im Umgang mit Geographischen Informationssystemen sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B ist erforderlich sowie die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen

Voraussetzung für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung ist ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert neben einem ausgeprägten Organisationstalent eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Kooperation.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Frauen im beamteten Bereich besonders begrüßt. Im Tarifbereich liegt keine Unterrepräsentanz vor, daher werden hier Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.

Der NLWKN ist im Rahmen des audit, berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.

Für ergänzende fachliche Auskünfte stehen Ihnen Frau Tenschert (Tel.: 04271/9329-28) und Herr Lehmann (Tel.: 04271/9329-42) zur Verfügung. Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Frau Kammann (Tel.: 04271/9329-19) richten.

Ihre Bewerbung wird vorzugsweise online entgegengenommen. Nutzen Sie dafür den Link am Ende des Textes oder geben Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html die Stellennummer 116903 ein**.**
Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu Unterrichten. Hierzu wird auf den Direktdownload verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932