Stellenangebot: Bearbeiterin/Bearbeiter (m/w/d) im Referat 103 - Ressortkoordinierung und -planung bei Niedersächsische Staatskanzlei

Landes****interne Stellenausschreibung
In der Niedersächsischen Staatskanzlei ist im Referat 103 (Ressortkoordinierung und -planung MW sowie MS (Arbeit)) ein Dienstposten/Arbeitsplatz für Bearbeiterinnen bzw. Bearbeiter (m/w/d) zu besetzen.

Beschreibung der Tätigkeit:
Der Dienstposten/Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:
Ressortkoordinierung und -planung des Nds. Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Bauen für die Bereiche:

• Verkehrspolitik
• Mittelstand
• Straßenverkehrsrecht, Verkehrssicherheit
• Straßenbauverwaltung
• Kommunikationsdienstleistungen, Breitband- und Mobilfunkversorgung
• Konjunkturentwicklung, Wirtschaftsstatistik
• Wirtschaftsverbände

Der Dienstposten/Arbeitsplatz beinhaltet insbesondere die eigenständige Vorbereitung und Begleitung von Terminen des Ministerpräsidenten sowie die Erstellung von Vermerken, Voten, Entscheidungsvorlagen, Redebeiträgen und sonstigen Unterlagen für die Hausspitze. Die Tätigkeit ist aufgrund kurzfristiger politischer Entwicklungen sowie der Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Hausspitze regelmäßig mit kurzfristigen Arbeitsaufträgen verbunden. Daher wird die Bereitschaft erwartet, den dienstlichen Tagesablauf flexibel an die dienstlichen Erfordernisse anzupassen.
Veränderungen in der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.

Anforderungsprofil:
Gesucht werden kommunikative und teamorientierte Persönlichkeiten mit der Fähigkeit zur selbständigen Analyse, Bewertung und adressatengerechten Aufbereitung komplexer fachlicher und politischer Sachverhalte. Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit sind ebenso unverzichtbar wie die Bereitschaft, selbständig und eigenverantwortlich zu handeln. Einsatz- und Kooperationsbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein werden ebenfalls erwartet. Für die erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung sind ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen zwingend erforderlich.
Darüber hinaus werden mehrjährige Berufserfahrung in der niedersächsischen Landesverwaltung auf Bachelorniveau sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Ministerialverwaltung vorausgesetzt. Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis müssen daneben die beamtenrechtliche Probezeit erfolgreich abgeschlossen haben.
Von Vorteil ist für Bewerberinnen und Bewerber darüber hinaus, wenn sie Interesse an den unterschiedlichen Bereichen der Landespolitik haben und über eine verlässliche Einschätzung der politischen Schwerpunkte der Arbeit der Staatskanzlei verfügen. Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in der Koordinierung zwischen obersten Landesbehörden.

Ihre Qualifikation:
Voraussetzung für die Wahrnehmung der Dienstposten/Arbeitsplatzes ist:

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, erworben durch:

• einen Fachhochschul-Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/-in“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in“ mit der Befähigung
  für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes,
• einen Abschluss des Bachelor-Studiengangs „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück,
• einen Abschluss der Bachelor-Studiengänge „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der
  kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder
• ein mit den zuvor genannten Qualifikationen vergleichbaren Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung

• oder die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation.

Aus Gründen der Personalentwicklung ist der Dienstposten/Arbeitsplatz an beamtete Bewerber/-innen gerichtet, die sich in den Statusämtern bis einschließlich Besoldungsgruppe A 12 NBesG befinden und an tarifbeschäftigte Bewerber/-innen, die in eine Entgeltgruppe bis einschließlich 11 TV-L eingruppiert sind.

Was bieten wir?
• einen abwechslungsreichen und vielseitigen Dienstposten/Arbeitsplatz
• fachbezogene und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche und gesundheitsförderliche Maßnahmen
• attraktive Vergütung (Entgeltgruppe 12 TV-L) / Besoldung (A 13)
• offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• zusätzliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zu Bildungsurlaub für Tarifbeschäftigte
• flexible Arbeitszeiten und Nutzung mobiler Arbeitsformen im Rahmen der hiesigen Gleitzeitvereinbarung

• Zugang zu Corporate Benefits.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Niedersächsische Staatskanzlei strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden in diesem Verfahren Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Wir freuen uns aber selbstverständlich über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz sind teilzeitgeeignet. Der Aufgabenumfang beträgt 100 Prozent. Aufgrund des Aufgabeninhaltes ist er zu mindestens 90 Prozent zu besetzen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 17.09.2026 ausschließlich über das Karriereportal des Landes Niedersachsen (Stellen-Nr. H 117682) ein. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Den im Karriereportal eingereichten Unterlagen fügen Sie bitte das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Bitte benennen Sie auch die zuständige Person, bei der Ihre Personalakte angefordert werden kann.
Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Herr Giesler, Tel. 0511/120-6736, und zum Auswahlverfahren Herr Jaksch, Tel. 0511/120-6864.
Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter http://www.stk.niedersachsen.de/download/137712