Stellenangebot: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Sickerwasseruntersuchungen bei Landesamt für Bergbau Energie und Geologie

Wir suchen Sie als

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Sickerwasseruntersuchungen im Referat L3.2 „Landwirtschaft, Bodenmonitoring“.

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 25.10.2026 Eingruppierung: E13 EGO TV-L Ausschreibungsnummer: L 65/26 Stellenumfang: 62 %, teilzeitgeeignet, befristet bis 31.12.2027, mit Option auf Verlängerung Kennwort: Sickerwasseruntersuchungen Standort: Hannover
Ihre Aufgaben:

• Planung, Anlage und Durchführung von Monitoringprogrammen zum Austrag von Nährstoffen aus landwirtschaftlich genutzten Flächen in das Grundwasser
• Erfassung und Aufbereitung der gewonnenen Daten in Datenbanken
• Datenbankabfragen und Auswertungen zum Stoffaustrag aus Böden
• Modellrechnungen zum Bodenwasser- und -stoffhaushalt
• Erstellung von Berichten und Präsentationen

Die Tätigkeiten erfordern ein Arbeiten in unwegsamem Gelände und das Zurücklegen von längeren Wegen zu Fuß.

Sie verfügen über:

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Studiengang Agrarwissenschaften, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit bodenkundlichem Schwerpunkt
• vertiefte Kenntnisse in Bodenwissenschaften, insbesondere zum Wasser- und Stoffhaushalt von Böden
• Erfahrungen mit der Ermittlung von Stoffausträgen aus Böden mit dem Sickerwasser
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Geländearbeit
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)

Idealerweise bringen Sie mit:

• Erfahrungen in qualitätsgesicherter Bodenprobenahme
• Kenntnisse pflanzenbaulicher Produktionsverfahren
• Kenntnisse mit relationalen Datenbanken (z.B. MS-Access)
• Kenntnisse in R für automatisierte Auswertungen und Statistik

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Arbeitsbedingungen, die zu Ihrer Lebenssituation passen (Homeoffice, Gleitzeit und flexible Teilzeitmodelle)
• digitales Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
• zukunftsorientierte und umfassende Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage am 24.12. und am 31.12.
• eine tarifliche Vergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Corporate Benefits (Rabatte für Beschäftigte z.B. im Bereich Technik, Freizeit u.v.m.)
• überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt keine Unterrepräsentanz vor. Bewerbungen von Frauen und Männern begrüßen wir daher gleichermaßen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Knut Meyer unter der Telefonnummer +49 511 643 3457.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul.
Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie ID.2 „Personalgewinnung“ Stilleweg 2, 30655 Hannover jobs@lbeg.niedersachsen.de | https://www.lbeg.niedersachsen.de