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Für die Abteilung Reactive Products suchen wir am Standort Rüsselsheim baldmöglichst einen

Produktentwickler Forschung & Entwicklung (w/m/d)

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

• Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Produkte und Systeme auf Basis von Epoxiden und Polyurethanen unter technischen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
• Versuchsplanung, -durchführung und -dokumentation anhand bekannter Prüfmethoden, inklusive interner Präsentation der Ergebnisse
• Unterstützung bei der Literatur-/Patentrecherche neuer Rohstoffe und Produkte
• Übernahme der Verantwortung einfacher Produkte sowie komplexer Produkte mit Hilfestellung (Weiterentwicklung, Pflege, fundiertes Produktwissen)
• Interner Ansprechpartner für Themen hinsichtlich Qualität, Eigenschaft bzw. Anforderung von Rohstoffen und Produkten (z.B. Einkauf, Qualitätssicherheit)
• Unterstützung bei der Projektarbeit in Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeldern
• Eigenständige Erarbeitung von Qualitätsanforderung für Rohstoffe und Produkte, inklusive Erstellung von Prüfplänen
• Unterstützung bei der Skalierung von Laborrezepturen in den Produktionsmaßstab unter Berücksichtigung der relevanten Anforderungen
• Unterstützung bei der Entwicklung reaktionsharzbasierter Produkte für ausländische Tochtergesellschaften
• Beschaffung, Kontrolle und fachgerechte Entsorgung von Verbrauchsmaterialien

So überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemie- bzw. Lacklaborant (w/m/d) inklusive berufsbezogener Weiterbildung (z.B. Techniker (w/m/d)) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• und/oder abgeschlossenes Studium der Chemie bzw. Chemie Ingenieurwissenschaften
• Optimal: Erfahrung mit reaktionsharzbasierten Systemen bzw. Formulierung von Beschichtungsstoffen
• Kenntnisse in Office 365
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (A2)

Das bieten wir Ihnen:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
• Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
• Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:

Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.

Sind Sie dabei?

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.

Projektnummer: 16823

Sto SE & Co. KGaA

Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz

Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen

Tel. +49 7744 57 1660

www.sto.de