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Wenn Sie – wie Sebastian Schmid – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als

Digital Marketing & Social Media Manager (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team am Standort Stühlingen-Weizen. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

• Entwicklung, Planung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey zur Steigerung von Markenbekanntheit, Reichweite und Leadgenerierung.
• Strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz von Sto Deutschland mit Schwerpunkt LinkedIn, Instagram, Facebook und YouTube.
• Weiterentwicklung der digitalen Touchpoints von Sto Deutschland unter Berücksichtigung von Nutzererlebnis (UX), SEO/GEO und Conversion-Optimierung
• Performance Marketing - Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Leadkampagnen auf relevanten Plattformen (Google, LinkedIn, Meta etc.)
• KI - Einsatz moderner KI-Tools zur Unterstützung von Content-Erstellung, Analyse und Kampagnenmanagement

So überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Marketing, Digitale Medien, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing. Erfahrungen im B2B-Marketing sowie eine Affinität zur Baubranche sind von Vorteil.
• Eigeninitiative, Zielorientierung und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten, effizienten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Sehr routinierter Umgang mit Microsoft Office 365 sowie Erfahrung im Einsatz von CRM-, CMS-, Marketing-Automations- und Analyse-Tools (z. B. Salesforce, Google Analytics, Meta Business Suite oder vergleichbare Systeme).
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
• Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
• Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:

Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.

Sind Sie dabei?

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.

Projektnummer: 17655

Sto SE & Co. KGaA

Bereich Personal - Herr Thomas Vitt

Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen

Tel. +49 7744 57 1660

www.sto.de