Stellendetails zu: Bürofachangestellter (m/w/d) in Teilzeit
Bürofachangestellter (m/w/d) in Teilzeit
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: kdw HR GmbH & Co. KG
Besondere Merkmale
- 20,00 € – 24,00 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Elze, LeineAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kaufmann/-frau - Büromanagement
- Bürokaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau - Bürokommunikation
Stellenbeschreibung
Das wird Dir geboten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Persönliche Betreuung auf Augenhöhe - Ehrlichkeit und Transparenz
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Firmenveranstaltungen
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
Bürofachangestellter (m/w/d) in Teilzeit
Standort: Elze
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag
Zweck und Ziel der Stelle
Für unser Partnerunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bürofachangestellten (m/w/d) in Teilzeit 25 Std./Woche.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Bearbeitung von Büro- und Geschäftsprozessen
- Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern
- Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen
- Erstellung von Versanddokumenten
- Buchung von Wareneingängen
- Ausführung von Bestellungen
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und im Einkauf
- Mehrjährige Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten
- Interesse an vielseitigen Aufgaben
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
Deine Ansprechpartnerin:
Katharina Iwen
HR-Consultant
Mobil/WhatsApp: +49 160 97571747
E-Mail: jobs@kdw-hr.de
Abteilung(en): Office
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: kdw HR GmbH & Co. KG
kdw HR GmbH & Co. KG
- Personalvermittlung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Management- und Projektberatung
- Fördermittelmanagement
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.