Stellenangebot: Mitarbeiter für den Reinigungsdienst (m/w/d) bei Klinikum Saarbrücken gGmbH

2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind - in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg.

Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits.

Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de
Die Klinikservice Saarbrücken GmbH ist ein Tochterunternehmen des Klinikums Saarbrücken. Sie erbringt Dienstleistungen für das Krankenhaus im Bereich Technik, Hauswirtschaft und Transporte.

Neben der Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten, überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft.

Die Vergütung erfolgt gemäß Manteltarifvertrag in der Entgeltgruppe 1.

Gerne nehmen wir uns die Zeit Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich an die Leiterin des Hauswirtschaftsdienstes, Frau Weis: Tel. Nr.: 0681/963 1120, E-Mail: cweis@klinikum-saarbruecken.de.

Wir haben was zu bieten

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Wir bieten eine zusätzliche Altersversorgung
• Zahlung nach Manteltarifvertrag inklusive Zulagen
• Jahressonderzahlung im November jeden Jahres in Höhe von 90%
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Innovative, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich.