Stellendetails zu: Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung an der Geschwister-Scholl-Schule in Schwalbach am ...

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung an der Geschwister-Scholl-Schule in Schwalbach am ...

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung an der Geschwister-Scholl-Schule in Schwalbach am ...

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises

Besondere Merkmale

  • 36.504,48 € – 44.496,24 €/Jahr

Arbeitsort

Hofheim am Taunus

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pädagogische Fachkraft - Grundschulkindbetreuung

Stellenbeschreibung

Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur
Verstärkung

mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung

an der Geschwister-Scholl-Schule in Schwalbach am Taunus

in unbefristeter und befristeter Anstellung in Teilzeit

(zwischen 10 und 22 Stunden / Kalenderwoche)

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner
Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und
Träger von derzeit 31 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.

Unsere Einrichtung in Schwalbach betreut Grundschulkinder von 8:00 Uhr bis
17:15 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des
Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische
Aktivitäten wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten statt.
Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel
angeboten.

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb
    des Unterrichts und in den Ferien
  • Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um
  • Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln
    bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern
  • Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare
    Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische
    Grundkenntnisse zu erlangen
  • Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit
    Kindern
  • Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen
    Altersstufen
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse und selbständige Sprachverwendung der
    deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER Level B2)

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres
    Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst
  • Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf
    die Bedürfnisse der Kinder eingehen
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und können sich schnell auf
    veränderte Gegebenheiten einstellen
  • Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich
    mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen
  • Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen
  • Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß
    Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis
    darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend)
    vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
  • ein kostenfreies Premium-Jobticket
  • weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
  • ein planbares Arbeitszeitmodell
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)
  • zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse,
Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) vorzugsweise über
www.interamt.de.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes
steht IhnenJohanna Bender unter der Telefonnummer 06192 201-1388gerne zur
Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter:

Betreuungseinrichtungen des MTK

Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen
zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.:06192 201-2345.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter
Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie
auf unsere Website:Datenschutzhinweise.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1467137. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises

Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises

HauptsitzHofheim am Taunus
Betriebsgröße1.700 Beschäftigte
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Am Kreishaus 1-5, 65719 Hofheim

Informationen zur Bewerbung