Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung in Flörsheim (Grundschule Am Weilbach)

Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur
Verstärkung

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung in Flörsheim (Grundschule „Am
Weilbach“)

(in Teilzeit zwischen 10 und 18 Stunden befristet und unbefristet in der
Schulwoche)

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner
Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und
Träger von derzeit 31 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.

Unsere Einrichtung in Weilbach/Flörsheim betreut Grundschulkinder von 11:00
Uhr bis 16:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen
Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene
freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und
Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung
als auch zum freien Spiel angeboten.

Ihre Hauptaufgaben

• Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb
  des Unterrichts
• Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um
• Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr
• Bei der Grundschule am Weilbach handelt es sich um eine Grundschule im Pakt
  für den Ganztag. Eine Bereitschaft im Pakt für den Ganztag mitzuarbeiten setzen
  wir voraus.
• Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien
• Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln
  bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern
• Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
• Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare
  Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische
  Grundkenntnisse zu erlangen
• Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit
  Kindern
• Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen
  Altersstufen
• Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken
  (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres
  Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf
  die Bedürfnisse der Kinder eingehen
• Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf
  veränderte Gegebenheiten einstellen
• Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich
  mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen
• Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen
• Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß
  Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis
  darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend)
  vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten
  Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• ein planbares Arbeitszeitmodell
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse,
Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) vorzugsweise über
www.interamt.de oder an bewerbung@mtk.org .

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes
steht IhnenJan Seemann unter der Telefonnummer 06192 201-1858gerne zur
Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter:

Betreuungseinrichtungen des MTK

Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen
zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.:06192 201-2345.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter
Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie
hier:Datenschutzhinweise.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1470737. Der Link unten führt sie zu der Seite.