Stellenangebot: Mitarbeiter (w/m/d) für das Schulsekretariat der Robinson-Schule in Teilzeit bei Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises

Die Robinson-Schule des Main-Taunus-Kreises sucht ab dem 01.01.2027 zur
Verstärkung

Mitarbeiter (w/m/d) für das Schulsekretariat in Teilzeit mit

50 % (19 Std. 30 Min./Wo.) unbefristet und

45,12 % (17 Std. 36 Min./Wo.) zunächst befristet für 1 Jahr

Ihre Hauptaufgaben

• Sie sind die kommunikative Schnittstelle der Schule, wichtige Anlaufstelle
  für Eltern, Schülerinnen und Schüler sowie der Lehrkräfte.
• Sie erledigen Verwaltungs- und Organisationsarbeiten der Schule, für die
  Schulleitung, die Lehrerinnen und Lehrer und die Schülerinnen und Schüler.
• Sie arbeiten eng im Tandem zusammen und gestalten Ihre Aufgaben gemeinsam
  auf Augenhöhe.

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltungsfachlichen,
  kaufmännischen oder in einem anderen Bereich, welcher Sie für die Tätigkeit in
  einem Schulsekretariat befähigt
• Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung im Sekretariats- oder
  Assistenzbereich mit
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen
  MS-Office-Anwendungen (Word, Powerpoint, Outlook)
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau GER
  Level C1)

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Ihnen ist Serviceorientierung wichtig. Dabei zeigen Sie zuvorkommendes,
  sensibles und hilfsbereites Verhalten sowie ein situativ angemessenes Auftreten.
• Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit und können Arbeitsabläufe gut
  strukturieren sowie Prioritäten setzen.
• Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten
  Arbeitsbedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen.
• Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu
  bilden.
• Informationen geben Sie zeitnah und vollständig unter Wahrung der
  notwendigen Diskretion weiter.
• Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß
  Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis
  darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend)
  vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen.

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Förderschule
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• fachliches und außerfachliches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte bei einer
  unbefristeten Anstellung
• kostenlose Parkplätze an der Schule und einen E-Fuhrpark mit
  kostengünstiger Entleihoption am Landratsamt
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen)
• zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Weihnachten und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Die Robinson-Schule ist eine Grundschule im Herzen der Stadt Hattersheim für
Kinder aus ca. 30 verschiedenen Ländern. In ihr arbeiten, lernen und lebenca.
400 Kinderund ca. 40 Erwachsene mit unterschiedlichen Persönlichkeiten,
Fähigkeiten und religiösen sowie kulturellen Hintergründen. Damit alle
miteinander leben und voneinander lernen können, bemüht sich die
Robinson-Schule um Toleranz, Achtung und gegenseitiges Verständnis. Vor diesem
Hintergrund erachtet die Robinson-Schule umweltbewusstes und
gesundheitsförderndes Verhalten für lebenswichtig und fördert bewusste
Lebensweisen in der Schule. Sie versteht Schule als ein lernendes System in
einer sich ständig verändernden Welt. Dies findet Ausdruck im Schulprogramm der
Robinson-Schule

Zu Fuß oder mit dem Fahrrad ist die Robinsonschule gut erreichbar. Ebenso
auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln S 1 und S 2.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF
(eigens erstelltes Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf,
Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss sowie Masernschutznachweis)
bis zur angegebenen Frist überwww.interamt.de

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes
steht Ihnen die Schulleitung, FrauAngelika Wolf, Tel.: 06190 93690gerne zur
Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden
Auswahlverfahren ist FrauMartina Wagner, Tel.: 06192 201-1492.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir
Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss
beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter
Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie
hier:Datenschutzhinweise.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1485848. Der Link unten führt sie zu der Seite.