Stellendetails zu: Sachbearbeitung Verwaltung untere Behörden sowie Projekt- und Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

Sachbearbeitung Verwaltung untere Behörden sowie Projekt- und Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

Sachbearbeitung Verwaltung untere Behörden sowie Projekt- und Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadt Solingen Personalmanagement

Besondere Merkmale

  • 47.000 € – 60.000 €/Jahr
  • Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Solingen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Stellenbeschreibung

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt, Verwaltung zu besetzen und ist mit E9A (3.558,96 € - 4.844,33 € mtl.) TVöD bzw. A9 (3.326,45 € - 4.155,81 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Durchführung der fachlichen Betreuung und Umsetzung bundesartenschutzrechtlicher Anforderungen
  • eigenverantwortliche Bearbeitung und Umsetzung von Aufgaben der unteren Umweltschutzbehörde im Bereich Bodenschutz
  • Koordination, Vollzug und Kontrolle abfallrechtlicher Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich der unteren Umweltschutzbehörde
  • Projektassistenz im Förderprojekt Circular.Care.Solingen - Kreislaufwirtschaft im Gesundheitswesen
  • Durchführung von Aufgaben zur Organisation von Projekten und Veranstaltungen sowie zum Finanz-, Rechnungs- und Fördermittelmanagement der Abteilung 67-5 Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Klimaanpassung

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oder
  • abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Verwaltungslehrgang I)

Darüberhinaus sind wünschenswert:

  • sichere Rechtsanwendung in den unterschiedlichen Fachgebieten; Erfahrung in der Bearbeitung ordnungsbehördlicher Verfahren
  • Kenntnisse zu Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement sowie zur Ausgestaltung von Formaten zur Mitwirkung und Zusammenarbeit in Projektvorhaben
  • Fundiertes Wissen im Rechnungswesen des Kommunalen Finanzmanagements und Kenntnisse im Fördermittelmanagement und in der finanziellen Abwicklung von Fördervorhaben
  • Kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Stressresilienz, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen
  • wichtig sind eine ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie die eine hohes Maß an Lernfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
  • Offenheit für neue Aufgaben, Flexibilität für Arbeit in wechselnden Projektkonstellationen sind unverzichtbar
  • interkulturelle Kompetenz
  • Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen:

✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich✔Fahrradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 24.07.2026.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Bärbel Haake
Tel. 0212/290 6581
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Volkmar Dahl
Tel. 0212/290 2274
HR-Management

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Solingen Personalmanagement

Stadt Solingen Personalmanagement

Informationen zur Bewerbung