Customer Project Manager Rollout (m/w/d)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Customer Project Manager Rollout (m/w/d)
Stellen-ID: 285815

Wir steuern die Rollout Projekte, die unseren Kunden eine problemlose Umstellung Ihrer Infrastruktur bieten, während die sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wenn Du Verantwortung, Projekte und Kundenkontakt magst, bist Du bei uns genau richtig.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest den Rollout der Services für unsere Geschäftskunden und leitest zu diesem Zweck das Projekt mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
• Du unterstützt bei der Definition projektspezifischer Sonderprozesse und identifizierst notwendige Anpassungen an Standardprozessen im Rollout
• Du deckst die Abweichungen von Qualität, Budget und Zeitplan auf und entwickelst Gegenmaßnahmen, um die Projektziele zu erreichen.
• Du führst ein aktives Change- und Qualitätsmanagement durch und verantwortest die Verhinderung und ggf. Auflösung von internen und externen Eskalationen. Dabei führst Du selbstständig vorbereitete Entscheidungen des internen und externen Managements bis auf Bereichsleiterebene herbei.
• Du vertrittst die Abteilung in internen und externen Gremien und bei den Partnern zur Abstimmung und Umsetzung von Prozessänderungen.
• Du unterstützt den Bereich Pre-Sales bei der Erstellung von Rolloutplänen bei besonderen Großkunden.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit zusätzlicher technischer Qualifikation.
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Telekommunikation.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein.
• Exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten.
• Durchsetzungsstärke und besondere Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Hamburg oder Berlin für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.