Social Media Manager (m/w/d) - Befristet für 12-18 Monate

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Social Media Manager (m/w/d) - Befristet für 12-18 Monate
Stellen-ID: 287194

Was Dich erwartet:

• Du bist als Social Media Manager (m/w/d) - Befristet für 12-18 Monate (tbd, abhängig vom Startdatum) verantwortlich für den Social Media Content und die Aktivitäten unserer Marke (u.a. Instagram, Facebook, Tiktok, Youtube).
• Du steuerst die operativen und strategischen Brand Projekte und -aktivitäten und stellst sicher, dass diese effektiv, effizient und pünktlich umgesetzt werden.
• Du arbeitest mit internen und externen Partnern im Content-Produktionsprozess zusammen, wie u.a. Kreativagenturen, Produktionsagenturen.
• Du koordinierst zahlreiche Brand-Schnittstellen, insbesondere Retail, Communication, Marketing, Event etc.
• Du erstellst und hältst Management-Präsentationen (u.a. vor der Bereichsleitung und ggfs. internen Gremien).
• Du erstellst und pflegst einen integrierten Redaktionsplan für die Social-Media-Aktivitäten der Marke.
• Du unterstützt Tests zur Optimierung der Reichweite, der Interaktion und des nachweisbaren positiven Einflusses unserer Markeninhalte und Botschaften in den sozialen Netzwerken.

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sportmarketing, Kommunikation, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Projektmanager im Marketingbereich eines Unternehmens oder einer Digitalagentur; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Kommunikationsumfeld mit anschließend mindestens sieben bis zehn Jahren Berufserfahrung.
• Nachweisbare Kompetenzen im Bereich Social Media Management.
• Erfahrungen im Stakeholdermanagement sowie in der Verhandlungsführung.
• Strategisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsorientierung und Hands-On-Mentalität.
• Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und souveränes Auftreten.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. (B2 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.