Detailansicht des Stellenangebots

Du spielst bei uns eine zentrale Rolle in der Modernisierung einer komplexen ERP‑Landschaft. Wir entwickeln uns klar in Richtung AI‑Driven Development – nicht als Buzzword, sondern als zukünftigen Standard unserer Engineering‑Praxis.
Du hilfst uns aktiv dabei, diesen Weg zu gehen: hin zu agentenbasierten Workflows, AI‑gestützten Tools und einer Architektur, die darauf ausgelegt ist.
Was dich erwartet

• Arbeit an einer zentralen Integrations- und Middleware‑Schicht, die unser bestehendes ERP sauber mit modernen Services und Standardlösungen verbindet.
• Entwicklung skalierbarer REST‑APIs und Microservices auf Basis von Java und SpringBoot, um eine gewachsene ERP‑Architektur Schritt für Schritt in eine modularere, serviceorientierte Struktur zu überführen.
• Modernisierung einer Oracle‑basierten ERP‑Plattform hin zu einer flexiblen, cloudfähigen und langfristig AI‑ready Systemlandschaft.
• Einsatz von Messaging‑Systemen wie RabbitMQ, um asynchrone, lose gekoppelte Prozesse und Event‑Driven Patterns aufzubauen.
• Mitarbeit an Architektur- und Technologieentscheidungen sowie an der Weiterentwicklung unseres Plattform‑Stacks.
• Unterstützung beim Aufbau einer AI‑First‑Arbeitsweise: AI‑Tools wie Cursor, Claude Code und agentenbasierte Entwicklungsansätze sollen fester Bestandteil unseres zukünftigen Workflows werden – du hilfst mit, diese Praxis sinnvoll einzuführen und weiterzuentwickeln.
• Gestaltung von Services und Schnittstellen mit Blick auf zukünftige AI‑basierte Automatisierungen und intelligente Geschäftsprozesse.
Was dich auszeichnet

• Mehrjährige Erfahrung in der Java‑Backend‑Entwicklung und sicherer Umgang mit SpringBoot.
• Solide Kenntnisse relationaler Datenbanken, idealerweise inklusive Oracle und PL/SQL.
• Verständnis moderner Infrastruktur‑ und Architekturkonzepte, inklusive containerisierter Umgebungen und Cloud‑Kontexte.
• Ehrliches Interesse an AI‑Driven Development und Freude daran, neue Tools und Arbeitsweisen in die Praxis zu bringen, statt nur darüber zu reden.
• Ein klarer, offener Kommunikationsstil und Lust, Wissen im Team zu teilen.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Was wir bieten:

Flexibilität:
Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.
Personalrabatte:
Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
Mobiles Arbeiten:
Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Weiterbildung:
Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
Deine Skills & Kompetenzen:

• Digitale Affinität und technologische Kompetenz – Verständnis für neue Technologien, Trends im E-Commerce sowie die Fähigkeit, digitale Plattformen und Tools effektiv zu nutzen.
• Analysefähigkeit - Erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und bereitet Informationen systematisch auf.
• Automatisierung von Prozessen – Verständnis für die Automatisierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
• Kollaboratives Arbeiten – Förderung von Wissensteilung, Teamarbeit und aktiver Netzwerkpflege innerhalb und außerhalb der Organisation.
• KI- und Machine-Learning-Grundlagen – Grundverständnis von KI und maschinellem Lernen zur Entwicklung automatisierter Prozesse und datenbasierter Vorhersagemodelle.
• Lernfähigkeit – Spricht Themen offen, lösungsorientiert und wertschätzend zielgruppengerecht an.
Nutze gern auch die Chance eines Jobsurfing, um dir im Vorfeld ein persönliches Bild von
der Aufgabe und dem Team zu machen. So kannst du am besten herausfinden, ob die Stelle zu dir passt – oder ob vielleicht sogar ein Quereinstieg für dich in Frage kommt.
Dein Kontakt

Daniela Istas
Senior Talent Acquisition Manager

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