Detailansicht des Stellenangebots

Mit dem Team zusammen übernimmst du Verantwortung für das Neudenken unserer QA und unterstützt aktiv die Transition zu AI first. 
Wenn du Lust hast, Qualität nicht nur abzusichern, sondern sinnvoll weiterzuentwickeln und perspektivisch Richtung Teamlead zu wachsen, bist du hier richtig.
Was dich erwartet

• Du entwickelst und priorisierst Testfälle in unserem agilen Umfeld und stellst sicher, dass wir eine solide und vollständige Testabdeckung erreichen.
• Automatisierte System und Integrationstests baust du so auf, dass sie stabil laufen und langfristig skalieren können.
• Explorative Tests setzt du gezielt ein, um Schwachstellen früh zu erkennen und die Qualität spürbar zu verbessern.
• Die QA Automation treibst du aktiv voran, inklusive neuer AI basierter Tools, welche wir zukünftig nutzen werden.
• Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, setzt Impulse für Qualitätsstandards und hast die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt zum Teamlead zu entwickeln.
Was dich auszeichnet

• Erfahrung im Bereich Softwaretest, QA und idealerweise Testautomatisierung.
• Know-how in der Erstellung von Testfällen sowie gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, bevorzugt Oracle.
• Vertrautheit mit gängigen Testautomatisierungstools wie Selenium, SOAP UI, JUnit, Ranorex, JMeter oder ähnlichen Lösungen.
• Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert anzugehen.
• Gute Kommunikation und ein klarer, offener Austausch mit Entwicklern, Product Ownern und anderen Fachbereichen.
• Erfahrung im Umgang mit Testmanagement-Tools wie Jira, HP ALM, Aqua, Testrail oder Testlink.
• Eine ISTQB Foundation Zertifizierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
• Technische Affinität und die Bereitschaft, dich schnell in neue Tools und AI basierte QA Ansätze einzuarbeiten.
Was wir bieten:

Flexibilität:
Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.
Personalrabatte:
Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
Mobiles Arbeiten:
Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Weiterbildung:
Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
Deine Skills & Kompetenzen:

• Digitale Affinität und technologische Kompetenz – Verständnis für neue Technologien, Trends im E-Commerce sowie die Fähigkeit, digitale Plattformen und Tools effektiv zu nutzen.
• Datenanalyse und Datenkompetenz – Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, Analyse von Kunden- und Marktdaten, um Einblicke zu gewinnen und Geschäftsstrategien zu verbessern.
• Automatisierung von Prozessen – Verständnis für die Automatisierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
• Analysefähigkeit – erfasst und verarbeitet schnell komplexe Zusammenhänge und bereitet Informationen systematisch auf.
• KI- und Machine-Learning-Grundlagen – Grundverständnis von KI und maschinellem Lernen zur Entwicklung automatisierter Prozesse und datenbasierter Vorhersagemodelle.
• Kommunikationsfähigkeit – Spricht Themen offen, lösungsorientiert und wertschätzend zielgruppengerecht an.
Nutze gern auch die Chance eines Jobsurfing, um dir im Vorfeld ein persönliches Bild von
der Aufgabe und dem Team zu machen. So kannst du am besten herausfinden, ob die Stelle zu dir passt – oder ob vielleicht sogar ein Quereinstieg für dich in Frage kommt.
Dein Kontakt

Daniela Istas
Senior Talent Acquisition Manager

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