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Ihre Aufgaben

• Vorgabenkonforme Durchführung und Ermittlung der Energiemengenbilanzierung sowie der Mehr- und Mindermengenabrechnung für die Sparten Strom und Gas
• Plausibilitäts- und Vollständigkeitskontrollen von Bilanzierungs-, Allokations- sowie Abrechnungsmengen bzw. -daten sowie entsprechender Clearingprozesse
• Sicherstellung eines hohes Qualitätsstandards der Stammdaten & Bewegungsdaten
• Mitwirkung im Rahmen neuer Anforderungen der prozessunterstützenden IT-Systeme und deren Umsetzung einschließlich Anwendungstest
• Bearbeitung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Geschäftsvorfällen im Bereich der Marktkommunikation

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar) erfolgreich absolviert
• Sie verfügen über rechtliche und energiewirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere über die Grundlagen nach MaBis/ GaBi Gas/GPKE//MsbG u. Wim, EnWG
• Sie bringen umfassendes Wissen über die der Netzbilanzierung vorausgehenden operativen Geschäftsprozesse und deren mögliche Auswirkungen auf Dateninhalte und –qualität mit
• Sie beherrschen alle zur Aufgabenwahrnehmung relevanten Systemanwendungen (hier
  insbesondere SAP IS-U) sicher
• Sie verfügen über eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Home Office - Regelung
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing
• Deutschlandticket

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.