Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt gewerbl. Ausbildung

Zurück zum Ergebnislisteneintrag

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt gewerbl. Ausbildung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: IRS Holding GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.05.2026

Arbeitsort

Hamburg

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Personalreferent/in

Stellenbeschreibung

**Die IRS Group **

DieIRS Groupist die europaweit führende Gruppe fürKarosserie- & Lackreparaturen, Smart Repair und Hagelschadeninstandsetzung.
Unser Erfolgsrezept: das**„Wir“– über60 Werkstätten deutschlandweitund ein starkerzentraler Support aus Hamburg**.

Für die fachliche versierte Betreuung unserer ca. 200 Auszubildenden und strategischer Neuausrichtung des Bereiches suchen wir dich alsHR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung!

**Was wir bieten **

  • Fundierte Einarbeitung mit großartigen Kollegen
  • Faires Gehalt & 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
  • Entwicklungsmöglichkeiten & Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Konzern
  • Weiterbildungen in unserer IRS-Konzernakademie
  • Company Bike & Corporate Benefits (bis zu 50 % Rabatt bei 1.500 Marken)
  • moderne Büros in zentraler Lage in Hamburg Eidelstedt

**Deine Aufgaben **

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften in alle ausbildungsrelevanten Themen
  • Beratung und Sicherstellung bei arbeitsrechtlichen und internen Vorgaben (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, BEM, Compliance)
  • Gestaltung und Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Recruiting, Karriere- & Entwicklungsplanung, Exit-Gespräche)
  • Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Workforce- und Nachfolgeplanung
  • Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur & Durchführung von Engagement-Umfragen
  • Begleitung von Transformations- und Restrukturierungsprozessen sowie M&A-Integrationen
  • Beratung in Gehalts- und Bonusrunden, Sicherstellung von Pay-Equity
  • Analyse von HR-Kennzahlen (Fluktuation, Abwesenheit) und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Dein Profil ⭐

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung im HR-Bereich als HR Business Partner mit Fokus Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Compensation & Benefits
  • Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement
  • Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie & Durchsetzungsvermögen
  • Analytisches Denken & sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und Reports
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

**Bewirb Dich jetzt **

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einfach über den Button**"Online bewerben"**
oder in nur 2 Minuten per WhatsApp.

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!

IRS K&L GmbH
Eidelstedter Platz 18
22523 Hamburg

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: IRS Holding GmbH

IRS Holding GmbH

Informationen zur Bewerbung

Zurück zum Ergebnislisteneintrag