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MAG-Schweißer Montage (m/w/d) | bis 30,90€ & 1.000€ Extra
Standort: Gelsenkirchen
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Anlagen- und Maschinenbau am Standort Gelsenkirchen suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Stahlbaukonstruktionen und Industrieanlagen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen von Stahlkonstruktionen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Sicherheit der Bauteile.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von MAG-Schweißarbeiten an Stahlkonstruktionen für den Maschinenbau oder Brückenbau
• Schweißen von Bauteilen in diversen Positionen (Wannenlage, horizontal und vertikal - PA, PB, PF)
• Anwendung von technischen Zeichnungen und Isometrien bei der Baustellenmontage
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Schweißnähte (VT/PT)

Ihr Profil

• Erfahrung im Brückenbau oder Maschinenbau (von Vorteil)
• Anwendungskenntnisse im MAG-Schweißen (135) in den Positionen PA, PB, PF
• Gültige Schweißzertifikate (optional, jedoch von Vorteil)
• Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
• Deutschkenntnisse (von Vorteil)
• Einhaltung von Sicherheitsvorgaben (UVV)
• Hohes Qualitätsbewusstsein in der Ausführung
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf Montage

Wir bieten Ihnen

• Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Kostenlose Parkplätze am Einsatzort
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €