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Versandhelfer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 24,21 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron-Lokomotiven, Smartron-Lokomotiven und Zweikraftlokomotiven realisiert! Sie verantworten das hochwertige transportgerechte Verpacken und Verladen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der Lokomotiv-Komponenten.

Ihre Aufgaben

• Verpacken von Groß- und Industriegütern für den sicheren Transport
• Buchen von Warenausgängen in SAP EWM
• Beladen von LKWs und Containern mittels Flurförderzeug und Hallenkran
• Durchführen der Ladungssicherung gemäß VDI 2700
• Vorbereiten von Gefahrgut-Sendungen (ADR)
• Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften im Verladeprozess

Ihr Profil

• Gültiger Flurförderzeugschein (Staplerschein) und Hallenkranschein
• Absolvierte Vorsorgeuntersuchung G25
• Praxiserfahrung (mind. 1 Jahr) im beschriebenen Aufgabengebiet
• Umfangreiche Praxiserfahrung im Umgang mit SAP
• Routinierter Umgang mit MDE-Scannern und mobilen Geräten
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem (2- bis 3-Schicht)
• Sichere Deutschkenntnisse (B1/B2)
• Körperliche Belastbarkeit beim Heben und Tragen von Lasten
• Zuverlässige Arbeitsweise in der Abwicklung
• Hohe Prozessdisziplin bei der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
• Kollegiales Verhalten im Schichtteam

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Zugang zur Betriebskantine bei Siemens
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV in Allach
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €