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Rohrschlosser (m/w/d) Siemens | bis 30,39€ & 1.000€ Extra
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven realisiert! Sie verantworten die hochwertige mechanische Montage und Verrohrung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

• Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen gemäß Drehmoment-Vorgaben
• Einbau von Komponenten und Baugruppen in der Endmontage
• Umsetzung mechanischer Arbeiten nach Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
• Montage und Einbau mechanischer sowie elektromechanischer Baugruppen nach technischen Unterlagen
• Anpassen und Ablängen von Rohren
• Verrohrung von Baugruppen mittels Schneidringverschraubungen in der Endmontage
• Anwendung von Ermeto-Verschraubungen und Durchführung von Dichtheitsprüfungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung im Metallbereich (z.B. Industriemechaniker, Rohrschlosser)
• Erste Berufserfahrung in der mechanischen Montage
• Erfahrung im Umgang mit Handwerkzeugen und Montagewerkzeugen
• Erfahrung im Arbeiten nach technischen Konstruktionszeichnungen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B1)
• Präzision in der Ausführung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Nutzung der Siemens-Werkskantine
• Parkplätze direkt am Werksgelände
• Zugang zum Siemens-Betriebsarzt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €