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Disponent Eisenbahnbetrieb (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 34,13 €/Std
Standort: Wegberg
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Wegberg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Schienenfahrzeuge realisiert! Sie verantworten die hochwertige Disposition des Eisenbahnverkehrs und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Effizienz des Bahnbetriebs.

Ihre Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und Koordination der Leistungen im Eisenbahnverkehr inklusive Fahrzeug- und Personaleinsatz
• Bestellung der Eisenbahninfrastruktur und Organisation des Netzzugangs gemäß Infrastrukturnutzungsverträgen
• Einkauf und Organisation von Fremdleistungen sowie Überprüfung der Eignung
• Erstellung der Beförderungspapiere und Frachtbriefe zur Vorbereitung der Leistungsabrechnung
• Steuerung bei verkehrlichen Unregelmäßigkeiten und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Anwendung von Leitstellensoftware und SAP R/3 oder S/4HANA im Dispositionsablauf

Ihr Profil

• Vertiefte Fachkenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes
• Kenntnisse des Trassen- und Fahrplanmanagements
• Kenntnisse zur dispositiven Steuerung der Betriebsabläufe
• Kenntnisse des Arbeitszeit- und Transportrechts
• Kenntnisse des netzzugangsrelevanten Regelwerks der befahrenen Infrastruktur
• Verkehrsgeografische Kenntnisse der Strecken und Anlagen
• Grundkenntnisse im betrieblich-technischen Regelwerk und der Einsatzparameter der Fahrzeuge
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse
• Strukturiertes Organisationsvermögen
• Eigenverantwortliches Handeln
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Prozessdisziplin bei Unregelmäßigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Nutzung der Betriebskantine vor Ort
• Kostenlose Parkplätze am Prüfcenter
• Gesundheitsmanagement / Fit 4 Future
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €